请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网范文网职能部门水利河海闻喜水务局信息工作考核办法» 正文

闻喜水务局信息工作考核办法

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  水利河海   阅读:8912

概要:一、 总则第1条 水利信息是领导了解、掌握、指导水务工作的重要依据,也是省、市农建“禹王杯”竞赛评比的重要条件之一。为了适应当前水利事业迅速发展的新形势,进一步加强水利信息工作,为各级领导决策提供参考与服务,特制定本办法。第2条 本办法分责任目标、水务信息与动态及创优项目三大体系,实行分值考核办法。第3条 本办法由农建办负责实施,半年对全县水务信息考核情况通报一次,年终通过综合考察进行总评比。二、 水利信息责任目标第4条 各股室站责任目标:每月至少报两条信息或动态,每条信息2分,全年48分。报本科室综合性工作材料一篇,每篇3分,全年36分。第5条 股级以上干部每人每年至少写2篇经验交流材料,每篇给股室站记5分。第6条 副局级以上干部每年1篇,给分管股室

闻喜水务局信息工作考核办法,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com

一、 总则

第1条                          水利信息是领导了解、掌握、指导水务工作的重要依据,也是省、市农建“禹王杯”竞赛评比的重要条件之一。为了适应当前水利事业迅速发展的新形势,进一步加强水利信息工作,为各级领导决策提供参考与服务,特制定本办法。

第2条                          本办法分责任目标、水务信息与动态及创优项目三大体系,实行分值考核办法。

第3条                          本办法由农建办负责实施,半年对全县水务信息考核情况通报一次,年终通过综合考察进行总评比。

二、 水利信息责任目标

第4条                          各股室站责任目标:每月至少报两条信息或动态,每条信息2分,全年48分。报本科室综合性工作材料一篇,每篇3分,全年36分。

第5条                          股级以上干部每人每年至少写2篇经验交流材料,每篇给股室站记5分。

第6条                          副局级以上干部每年1篇,给分管股室站加6分。

第7条                          材料多报者增加相应的分值。

三、水务信息简报内容

第8条                          要求及时报道各科室的工作部署、动态,及时总结全县农业高科技节水工程建设,水保生态环境建设、饮水安全工程建设、小型水利工程建设以及防汛抗旱、河道管理、水资源管理、水库移民等各方面工作中的典型经验和做法;及时反应全县各地在水利工程建设和管理等方面的好典型、好办法和好措施。

第9条                          各种水利工程的建设和水资源管理对改善农村生产、生活条件方面的情况和典型。

第10条                     反映机关精神文明、廉政建设等方面的情况。

第11条                     各股室站所报信息要真实准确,内容翔实,文字精炼,条理清晰。数据失误、漏添每项扣减0.5分。

第12条                     水利简报时效性。各种水利信息要求及时报至农建办,尤其是对机关的重大活动报道(例如上级检查等)不得延误,要求在事发第2天报到农建办,同时以电子邮件形式发送至wxslrhx.20**@163.com,信息严重滞后酌情扣减分数。

四、     创优加分项目

第13条                     各种调研报告,经验材料,动态信息等被水利部,省级报刊杂志采用加20分,被省厅、市级报刊采用加10分,被市局采用加8分,被县局采用加5分。

第14条                     各种调研报告、经验材料、水务简报等材料被水利部、省政府领导批示加20分,被省厅、市政府领导批示加8分,被市局、县政府领导批示加5分。

[1] [2]  下一页


Tag:水利河海领导讲话稿,行政公文写作范文职能部门 - 水利河海

更多《闻喜水务局信息工作考核办法》相关文章