概要：4、在宣传方式上，从被动宣传向主动的策划式宣传转变。主要加强前期策划，主动采编新闻，并结合各阶段宣传重点和召开重要会议、开展各类活动的契机，积极筹划，精心组织好形式多样的主题新闻宣传工作。可通过跟踪采访、参与工程等形式，各部门积极协助；二是部门提高素材，综合部进行撰写；三是对于写作由困难的，积极主动向报社、记者站提供信息。三、加强管理，调动员工宣传的积极性。1、做好部门考核。继续将新闻宣传工作纳入部门绩效目标考核中，每月通报新闻宣传情况，每季度在部门管理考核中进行考核。其中，每季度各部门至少向综合部提供新闻稿件15篇，每少完成一篇减1分；在《陕西邮政报》发表宣传局内工作的简讯类稿件，每篇加0.5分；发表图片及较大篇幅稿件，每篇加1分；在《中国邮政报》等国内知名邮政刊物发表稿件，每篇加2分。2、加大奖励力度。对能主动宣传我局工作，主动投稿并刊用的员工，每季度进行一定金额的奖励（奖励标准参照相关办法），年终将评选新闻宣传先进个人，并以此作为员工调岗、晋级的依据之一。3、建立例会制度。每季度召开一次有专管局领导参加的新闻宣传例会，通报一个季度宣传工作的
新闻宣传工作思路,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com4、在宣传方式上，从被动宣传向主动的策划式宣传转变。主要加强前期策划，主动采编新闻，并结合各阶段宣传重点和召开重要会议、开展各类活动的契机，积极筹划，精心组织好形式多样的主题新闻宣传工作。可通过跟踪采访、参与工程等形式，各部门积极协助；二是部门提高素材，综合部进行撰写；三是对于写作由困难的，积极主动向报社、记者站提供信息。
三、加强管理，调动员工宣传的积极性。
1、做好部门考核。继续将新闻宣传工作纳入部门绩效目标考核中，每月通报新闻宣传情况，每季度在部门管理考核中进行考核。其中，每季度各部门至少向综合部提供新闻稿件15篇，每少完成一篇减1分；在《陕西邮政报》发表宣传局内工作的简讯类稿件，每篇加0.5分；发表图片及较大篇幅稿件，每篇加1分；在《中国邮政报》等国内知名邮政刊物发表稿件，每篇加2分。
2、加大奖励力度。对能主动宣传我局工作，主动投稿并刊用的员工，每季度进行一定金额的奖励（奖励标准参照相关办法），年终将评选新闻宣传先进个人，并以此作为员工调岗、晋级的依据之一。
3、建立例会制度。每季度召开一次有专管局领导参加的新闻宣传例会，通报一个季度宣传工作的总体情况，安排下季度宣传重点工作。
4、制定宣传计划。每月由宣传工作主管人员制定月度宣传计划，并将任务分解各部门，由各部门按照报道重点及时提供信息。
5、做好人员培养。进一步做好新闻宣传各种培训活动，激发员工写作积极性，提高写作水平。同时，选派有一定宣传意识和写作水平的员工参加全省新闻写作培训，并发展1-2名省邮政报通信员。