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在强化管理的实践中全面提升国税工作水平

[10-10 22:32:07]   来源:http://www.67jx.com  财政税务   阅读:8827

概要: 同志们:今年全市国税工作会议赶在春节前召开,目的和任务就是迅速贯彻全省国税工作会议精神,总结20**年工作,部署20**年工作,及早动员系统广大干部职工统一思想,振奋精神,明确目标,强化管理,狠抓落实,圆满完成各项税收工作任务,在强化管理的实践中全面提升工作水平。下面,我就全市国税工作讲几点意见:20**年工作回顾20**年是“十一五”计划的开局之年,也是··国税发展史上很不平凡的一年。这一年,收入任务异常艰巨,各项工作头绪众多,标准要求日渐提高,难度压力不断加大。面对困难,系统广大干部职工团结拼搏,迎难而上,扎实苦干,敢于争先,付出了艰辛的努力,挥洒了太多的汗水,赢得了出色的工作业绩。这些成绩突出表现在组织收入、税收管理和队伍建设三个方面。——收入工作更加扎实。我们克服任务连年高位增长、重点税源增长乏力、非即期收入大幅减少等诸多不利因素,早谋划、早动员、早行动,把全年确定为“组织收入年”,坚持依法治税,层层压死责任,强化税源监控,开展强力稽查,加强收入调度,确保了组织收入工作的顺利开展。全年累计完成税收收入89.1亿元,占省局计划的102

在强化管理的实践中全面提升国税工作水平,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com

 同志们:

今年全市国税工作会议赶在春节前召开,目的和任务就是迅速贯彻全省国税工作会议精神,总结20**年工作,部署20**年工作,及早动员系统广大干部职工统一思想,振奋精神,明确目标,强化管理,狠抓落实,圆满完成各项税收工作任务,在强化管理的实践中全面提升工作水平。下面,我就全市国税工作讲几点意见:

20**年工作回顾

20**年是“十一五”计划的开局之年,也是··国税发展史上很不平凡的一年。这一年,收入任务异常艰巨,各项工作头绪众多,标准要求日渐提高,难度压力不断加大。面对困难,系统广大干部职工团结拼搏,迎难而上,扎实苦干,敢于争先,付出了艰辛的努力,挥洒了太多的汗水,赢得了出色的工作业绩。这些成绩突出表现在组织收入、税收管理和队伍建设三个方面。

——收入工作更加扎实。我们克服任务连年高位增长、重点税源增长乏力、非即期收入大幅减少等诸多不利因素,早谋划、早动员、早行动,把全年确定为“组织收入年”,坚持依法治税,层层压死责任,强化税源监控,开展强力稽查,加强收入调度,确保了组织收入工作的顺利开展。全年累计完成税收收入89.1亿元,占省局计划的102.9%,同比增收7.4亿元,增长9.1%,圆满完成了省局和市政府收入目标,为确保全市财政收入,支持全市经济发展,构建和谐··做出了积极贡献。说我们的收入更加扎实,主要表现在三个方面,一是全年基本无新增欠税,欠税余额全省最低;二是不折不扣地落实税收优惠政策,依法办理减免抵退税10.2亿元,打牢了收入基础;三是剔除不可比因素,国税收入较上年增长14.9%,与全市经济增长保持了同步。在去年经济税源非常紧张的情况下取得这样的成绩,来之不易,难能可贵。

——管理水平稳步提升。我们从狠抓思想认识入手,深入开展“汲取案件教训”大讨论活动,完善制度,强化措施,形成了全员抓管理、提质量的良好氛围,业务建设力度不断加大,税收管理水平稳步提升。业务制度体系初步建立。在全省较早制定落实征管信息数据分析制度、税收业务工作会议制度、税收业务数据分析检查落实管理办法等一系列工作制度,搭建了业务建设的基本框架。税源监控得到加强。重点监控企业由140户增加到183户,监控面进一步扩大。开展了与地税、工商、质监等部门的户籍基础信息比对,清查漏征漏管,受到赵国岭市长的批示表扬。组织了所得税户籍清查,完成了换发税务登记证工作,建议市政府出台了《关于在全市矿产企业推广应用电子监控系统的实施意见》,税源监控的力度明显增强。分析评估取得进展。市局成立了征管数据处理中心,县区局设立了数据审核岗,定期制发数据分析通报。制定了《纳税评估操作办法》,建立了各税种评估指标体系,出台了分税种评估办法,共评估各类纳税人7546户,评估入库税款滞纳金8140万元。税务稽查成绩突出。组织开展了全市全行业税收大检查、专案检查和专项检查,共检查各类企业2426户,查补入库税款罚款滞纳金5.62亿元,检查范围之广、力度之大、历时之长、成绩之好为近几年之最,查补金额位列全省第一。管理效果初步显现。在全省率先完成了5262户企业“一机多票”系统推行工作,“金税工程”继续高质量运行,增值税专用发票采集率保持100%。进出口税收管理制度不断完善,所得税管理逐步加强,外资企业汇算清缴工作受到省局通报表扬。在省局8月份首期《征管质量数据统计月报》中,我局名列第一。

——干部队伍得到锻炼。面对组织收入、业务建设、行风评议等繁重的工作任务和压力,各级领导班子和干部职工迎难而上,扎实苦干,克服了困难,经受了锻炼。班子建设得到加强。制定了领导干部试用期考核实施办法,干部管理更加规范。组织市局机关处室和县区局正职参加了湖南大学管理知识培训,对永年等6个县区局进行了巡视。队伍素质逐步提升。市局机关公开选调了工作人员,开展了“学业务、用业务”活动,举办了知识竞赛,进一步树立了尊重知识、尊重人才的良好氛围。全年共组织各类基础技能培训378期,5000余人(次)受训。廉政建设成效显著。开通了廉政文化网站,开展了廉政文化征文活动,与市检察院联合举办了预防职务犯罪暨渎职侵权座谈会。为208名副科级以上领导干部分别建立了廉政档案。深化了权力公开,总局领导做出批示或来邯调研,《中国税务报》做了深入报道。系统行风建设取得优异成绩。基层建设取得积极进展。在系统经费日益紧张的情况下,全年向县区局拨付补助经费1937万元,为基层分局(所)新配置微机、打印机等设备150余台,最大限度改善了基层的办公条件。经过努力,市内四区和··县局办公楼建设项目取得积极进展。文化建设更具活力。举办了“激情国税联欢晚会”、摄影培训、拓展训练和“多彩国税”书画摄影展等一系列丰富多彩的活动,陶冶了干部情操,促进了队伍和谐。

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