概要：2、抓好机制建立，确保长效管理。当前，群众越集访，重复访、集体访较多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了很高的信访成本。要继续探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道通畅，又要减少越集访、重复访、集体访，尤其是去京到省到市上访。一是要建立领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，进一步加强和完善领导接待日制度，实现信访工作重心下移。各级领导干部要按照工作分工，结合信访工作中带有普遍性，倾向性的热点、难点问题进行下访、约访，解决群众关心的重点问题。二是要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。按照“分级负责、属地管理”和“及时、就地解决信访问题”的原则，排查本单位本部门可能出现的问题，并及时、就地调处化解在初始状态。三是要完善信访工作考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。各单位各部门都要将信访工作的领导责任和具体责任分解量化，纳入各级党员干部的年度考核和平时工作实绩考核，与工资奖金挂钩，激发各级党员干部抓信访、保稳定、促发展的内在积极性。3、抓好预案建立，确保处置及时。各单位各部门要层层建立信访工作预案，
在全县信访稳定工作会议上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com2、抓好机制建立，确保长效管理。当前，群众越集访，重复访、集体访较多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了很高的信访成本。要继续探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道通畅，又要减少越集访、重复访、集体访，尤其是去京到省到市上访。一是要建立领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，进一步加强和完善领导接待日制度，实现信访工作重心下移。各级领导干部要按照工作分工，结合信访工作中带有普遍性，倾向性的热点、难点问题进行下访、约访，解决群众关心的重点问题。二是要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。按照“分级负责、属地管理”和“及时、就地解决信访问题”的原则，排查本单位本部门可能出现的问题，并及时、就地调处化解在初始状态。三是要完善信访工作考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。各单位各部门都要将信访工作的领导责任和具体责任分解量化，纳入各级党员干部的年度考核和平时工作实绩考核，与工资奖金挂钩，激发各级党员干部抓信访、保稳定、促发展的内在积极性。
3、抓好预案建立，确保处置及时。各单位各部门要层层建立信访工作预案，针对可能出现的信访突发事件，拿出切实有效的针对性和可操作性强的措施，决不能纸上谈兵，临阵失措。一是要保证各方力量整合到位。一旦发生突发事件，各方面力量和人员都能按照预案立即投入到位，各司其职，有条不紊开展工作。因此，建立预案要有高效地人力动员体系。二是要保证后勤保障到位。特别是财力问题，遇到问题，没有钱再好的预案也发挥不了作用。因此，在制定预案过程中，要针对不同类型的突发性事件合理规划应能随时启用的资金、车辆及其它物品等后勤保障措施。三是要保证问题处置到位。突发事件一旦发生或是出现发生的苗头后，要立即启动预案，进行现场处置或实施中途拦截，做好化解疏导工作，涉及单位的主要领导必须亲临现场，对能解决的问题要现场给予承诺和答复，确保事态不扩大，不造成影响。
4、抓好督办会办，确保事要解决。群众找党和政府反映问题是对党和政府的信任，而群众的信任是我们党执政的重要基础。各级干部都要从巩固党的执政基础和执政为民的高度，重视信访稳定工作，切实解决广大群众反映的各类问题和改革发展进程中出现的各类矛盾纠纷，努力维护广大群众的合法权益。一是要按照“分级负责、属地管理”的原则集中处理一批信访问题。各单位各部门对自身受理的信访事项和县信访工作领导小组、县信访局交办转办的信访件，近期要专门拿出集中处理方案，进行任务分解，承包到人，限期调查处理到位，在规定时间内予以报结。二是要按照“谁主管、谁负责”的原则，对重点信访事项明确牵头单位迅速会办。对一些群众反映强烈，可能引发越访集访重访的重点事项，要加大会办力度，各涉及单位和部门要以对人民群众高度责任的精神，通力配合，加强沟通，确保每一件信访事项都能在会办中得到一次性化解和处理到位，让群众满意。三是要加强跟踪督办，全力推进问题解决的进度。县两办、纪检、监察、信访等部门对一些重点信访案件，要加大督办力度，推动各单位各部门落实信访工作的力度和进度，保证各类信访问题在最短时间内处理到位。
5、抓好打击预防，确保秩序规范。对那些无视法律尊严、蓄意妄为、制造混乱、破坏稳定，特别是不听劝阻、一意孤行，甚至肆意阻碍交通、围堵党政办公场所、冲击国家机关、干扰重大活动的人和事，政法、公安等部门要及时介入，收集、固定、掌握其违法犯罪的证据，依照《社会治安管理处罚条例》和《信访条例》等法律法规，从严从重予以严厉打击，决不姑息手软，变相放纵。对重点骨干分子要加强监控和侦控，加大办班力度，用法律手段规范和维护信访秩序。
四、严明纪律，严格责任追究，保障信访稳定工作取得实效
稳定压倒一切，稳定重于泰山，没有大稳定，就谈不上泗阳的大发展。各单位各部门要切实加强对信访稳定工作的组织领导，层层落实好信访稳定工作责任，加大责任考核与追究力度，真正做到守土有责，达到保一方稳定，带一方发展的工作目标。在今后工作中要着重加大对以下三个方面的责任追究力度。
一是要加大对引发不稳定因素人员的责任追究力度。俗话说事出有因，群众不会无缘无故上访，大部分群众之所以上访不断，甚至荒废家业上访，都是因为合法权益受到侵害。对那些工作方法简单、作风粗暴、工作失职、决策失误导致群众大规模上访、引发群体性事件、去市到省到京上访的人和事，要坚决予以查处。各级党员干部都要牢固树立群众观念，伤害群众感情的话不说，损害群众利益的事不做，始终做广大群众合法权益的维护者、守护神。