概要：www.67jx.com二、突出重点，强化措施，不断开创农村劳动力转移工作新局面今年我市农村劳动力转移工作的总体目标是：新增转移农村劳动力4万人，培训农民工3。5万人，农民工资性收入增长10%。重点要做好六个方面的工作：1、广辟就业渠道，拓展农村劳动力转移空间。新的形势为农村劳动力转移带来了新机遇。我们要抓住当前有利时机，进一步开拓农村劳动力转移的发展空间。一要在新农村建设中拓展就业空间。要在推进新农村建设中，重视利用当地原材料厂和劳动力，注重建设能够增加农民就业机会和促进农民直接增收的中小型项目。同时积极发展观光农业、生态旅游业和配套服务业，带动劳动力就业。二要在农业产业化经营中拓展就业空间。积极鼓励农业产业化向规模化、专业化生产发展，促进农村劳动力由产品中向前产、产后转移，扩大就业容量。三要在加快城镇化进程中拓展就业空间。要认真落实市委、市政府《关于加快县域经济发展的若干意见》、《关于加快推进小城镇建设的若干意见》，加快推进城市化、城镇化进程，增强城市城镇对农村劳动力的吸纳和承载能力。要大力实施园区发展模式，走新型工业化道路，加快一批项目的开
秘书长在全市农村劳动力转移工作现场会议上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.comwww.67jx.com 二、突出重点，强化措施，不断开创农村劳动力转移工作新局面
今年我市农村劳动力转移工作的总体目标是：新增转移农村劳动力4万人，培训农民工3。5万人，农民工资性收入增长10%。重点要做好六个方面的工作：
1、广辟就业渠道，拓展农村劳动力转移空间。新的形势为农村劳动力转移带来了新机遇。我们要抓住当前有利时机，进一步开拓农村劳动力转移的发展空间。一要在新农村建设中拓展就业空间。要在推进新农村建设中，重视利用当地原材料厂和劳动力，注重建设能够增加农民就业机会和促进农民直接增收的中小型项目。同时积极发展观光农业、生态旅游业和配套服务业，带动劳动力就业。二要在农业产业化经营中拓展就业空间。积极鼓励农业产业化向规模化、专业化生产发展，促进农村劳动力由产品中向前产、产后转移，扩大就业容量。三要在加快城镇化进程中拓展就业空间。要认真落实市委、市政府《关于加快县域经济发展的若干意见》、《关于加快推进小城镇建设的若干意见》，加快推进城市化、城镇化进程，增强城市城镇对农村劳动力的吸纳和承载能力。要大力实施园区发展模式，走新型工业化道路，加快一批项目的开工与建设，促进农村劳动力向第二产业转移。要大力发展工商、运、建、服等劳动密集型产业、发展保险、公用事业、科技服务、信息服务、城镇房地产等新兴产业，促进农村劳动力向第三产业转移。同时，要不断完善城市城镇功能，吸引更多农民进城镇创业和居住。四要在加快发展和民营经济中拓展就业空间。要充分发挥民营经济在吸纳就业和带动劳动力转移中的积极作用，引导民营企业走可持发展的道路，不断延伸产业链，扩大劳动力转移空间。要引进和扶持发展一批有规模、有实力、有市场、有效益的企业，提高企业对劳动力的吸纳能力。要鼓励农民自主创业，鼓励外出务人员回乡创业，开办各类旅游、餐饮、运输、商贸流通、家政服务等项目，创办编织、铸造、加工、维修等经济实体，扩大劳动力就地向非农转移就业容量。五要在建设现人代化农业中拓展就业空间。要通过发展现代农业，着力培养新型农民，造就一批职业农民。积极鼓励农民加入各类农村经济合作组织，从事技术、信息、市场流通等服务。
2、加大技能培训，提高农村劳动力就业择业能力。加强农民工的职业技能培训，培养一大批新型农民，是解决农民工结构性矛盾的关键。一是加强培训体系建设。要改革和整合培训资源，创新农民劳动技能培训运行机制，进一步完善“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与、公办民办共同发展”的多元培训格局，建成上下贯通、运作顺畅的农民劳动技能培训体系。二要开展引导性培训工程。重点通过转变思想观念、提高就业本领、掌握从业技巧、法律知识教育等方面转移引导性培训，不断增加农民的创业就业意识和法治意识，提高农民进城务工的自身权益保护意识。计划每年培训2.5万人，到20**年，引导性培训10万人。三要开展技能培训工程。重点通过推广校企合作，实施定单、定向培训和劳务派遣培训，大力推进国家农村劳动力转移培训“阳光工程”和农地劳动力转移就业技能培训计划，提高农村劳动力转移技能培训的质量和农村劳动力创业就业能力，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移。计划每年培训2.5万人，到20**年，全市技能性培训达10万人。四要开展职业技能等级证书培训工程。重点对在岗农民工实施技能提升计划，组织在岗农民工参加职业技能等级证书培训，提高他们的就业能力，计划每年培训5000名经过考试取得全国通用的初级以上职业技能等级证书的农民工。到20**年，全市计划培养取得职业技能等级证书的农村劳动力2万名。
3、强化组织引导，提高农村劳动力转移就业的组织化程度。强化组织引导是实现劳动力稳定、有序输出的有效措施。一要完善市场体系。要尽快建立和完善公开、统一的城乡劳动力市场，使农村劳动力流动起来，转移得出去。要大力发展劳务输出中介组织，积极鼓励社会力量和个人兴办各种类型的劳动力转移中介服务实现，畅通劳务输出渠道。积极引导职业院校与社会中介服务机构加强合作，共同打造劳务品牌。定期在区外民工输出集中地开展不同层次、不同规模、不同工种的劳务洽谈对接活动，与输出地建立良好劳务关系，培育一批稳定集中的劳务输出基地。二要强化供需见面。近年来，我们每年坚持定期举办农村富余劳动力转移专场招聘会。今年又举办同样的招聘会，来自本地及厦门、漳州、泉州等地无的206家企业为广大农民工提供了2.1380了万多个就业岗位。据统计，有2万多人入场求职应聘，4126多人当场签订用工协议，7000人达成初步意向。企业和广大农民对举办这样的招聘会非常欢迎，希望各县（市、区）也根据农民群众的需要，坚持开展不同形式、不同对象的小型劳务对接会，促进企业与农民的双向交流，推动农村劳动力转移就业。