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镇纪委2017年上半年工作汇报

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  工作汇报   阅读:8692

概要:各位领导: 二0XX年xx镇纪委按照县纪委廉政工作会议的要求,围绕20**年党风廉政建设和反腐工作要点,努力工作,在做好信访接待等日常性工作的基础上,重点作了以下几方面工作。一、扎实推进机关效能建设今年我们按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,以“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容。以加强制度建设为抓手,加强机关效能建设。1、 加强领导,成立组织。为切实提高机关效能,成立了以党委书记为组长,镇长及纪委书记为副组长的机关效能建设领导小组,负责这项工作,为机关效能建设提供了组织领导保障,为这项工作的顺利开展,打下了坚实的基础。2、 健全制度、提供保障。 提高机关效能,就要有章可循,有制度约束。因此,我们制定ab岗工作制度、限时办结制度、考勤制度、请销假制度、首问责任制、责任追究制度等 六项工作制度。同时出台了包括日常工作管理、办公室工作、财务管理、机关安全保卫在内的xx镇工作管理制度。共有四条27款,为提高机关效能提供了制度保障。3、 强化落实、提高效能。有制度就要落实

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各位领导:

    二0XX年xx镇纪委按照县纪委廉政工作会议的要求,围绕20**年党风廉政建设和反腐工作要点,努力工作,在做好信访接待等日常性工作的基础上,重点作了以下几方面工作。

一、扎实推进机关效能建设

今年我们按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,以“提速、提质、为人民、促发展”为主要内容。以加强制度建设为抓手,加强机关效能建设。

1、         加强领导,成立组织。为切实提高机关效能,成立了

以党委书记为组长,镇长及纪委书记为副组长的机关效能建设领导小组,负责这项工作,为机关效能建设提供了组织领导保障,为这项工作的顺利开展,打下了坚实的基础。

2、         健全制度、提供保障。 提高机关效能,就要有章可

循,有制度约束。因此,我们制定ab岗工作制度、限时办结制度、考勤制度、请销假制度、首问责任制、责任追究制度等           六项工作制度。同时出台了包括日常工作管理、办公室工作、财务管理、机关安全保卫在内的xx镇工作管理制度。共有四条27款,为提高机关效能提供了制度保障。

3、         强化落实、提高效能。有制度就要落实,我们规定了

每周一例会,每一位干部汇报上周的工作,安排下周工作,对上周工作进行平时考评,实现奖惩。极大提高了干部的责任意识,促进了各项工作的落实。另外,为方便群众,我们在办公室窗前还设立了“有事请找办公室联系”的标志牌。

二、            顺利完成专项资金综合治理自查工作

按照县纪委要求,我镇组织纪检委员和财政所人员,对20**年至20**年专项资金进行认真核实,填写自查表,如期上报县纪委。

三、    有序开展行政权力公开透明运行工作

按照县委(20**)7号文件精神,总结去万全参观学习经验,结合我镇实际,制定了xx镇行政权力公开透明运行实施方案,根据实施方案,我们首先对镇政府行使的权利认真核实,做到底数清楚,然后编制出了内容详实、职责明晰的行政权力公开透明运行资料。下一步我们正准备筹划制定xx镇行政权力公开透明运行网页上网公开,另外为便于群众办事和监督,还要制作清楚明了,程序严谨的流程图公布于众。

四、    保证按时完成案件查办工作

上半年,我们结合村两委换届,及时组织人员对全镇16个行政村进行了财务审计工作,重点对头道沟、围场沟、马栅子、辛营没有连选连任的村进行审计,目前这项工作已近尾声。下一步我们要加强对党员违法、违纪案件处理力度,保证按时完成县纪委下达的任务,为全镇社会、经济发展创造良好的环境。


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