概要：五是结合实际贯彻落实讲话精神，部署开展了“三抓一达标”活动。根据温总理重要讲话精神和分公司经理孔凡群来我厂调研时的有关要求，厂党委、厂部从2月15日开始，在全厂部署开展了以抓思想、抓基础、抓落实和油气产量双达标为主要内容、为期40天的“三抓一达标”上产活动。为了确保实现活动目标，厂成立了四个工作组，分别由4名厂领导带队进驻各油藏管理区，督促重点工作的落实，帮助协调解决油气上产中的重大难题。同时还成立了措施运行、作业运行、注水管理运行、停产井恢复钻组流环运行、大修运行、调剖调驱、油区综合治理、工作督查、生产运行和后勤保障、宣传报道等10个项目组，确保各项上产措施的落实。配合“三抓一达标”活动，厂党委、厂部对全厂各级领导班子和干部提出了“六必须、六不准”要求（必须坚定信心、咬死目标，不准畏难退缩、得过且过；必须解放思想、创新工作，不准墨守成规、不思进取；必须尽职尽责、严明纪律，不准敷衍塞责、违规违纪；必须深入基层、真抓实干，不准工作浮漂、华而不实；必须带头奉献、以厂为家，不准斤斤计较、贪图享受；必须关心职工、依靠职工，不准高高在上、脱离群众），厂治保
油田采油厂2017年重点工作情况汇报,标签：工作汇报ppt,工作汇报材料,http://www.67jx.com五是结合实际贯彻落实讲话精神，部署开展了“三抓一达标”活动。根据温总理重要讲话精神和分公司经理孔凡群来我厂调研时的有关要求，厂党委、厂部从2月15日开始，在全厂部署开展了以抓思想、抓基础、抓落实和油气产量双达标为主要内容、为期40天的“三抓一达标”上产活动。为了确保实现活动目标，厂成立了四个工作组，分别由4名厂领导带队进驻各油藏管理区，督促重点工作的落实，帮助协调解决油气上产中的重大难题。同时还成立了措施运行、作业运行、注水管理运行、停产井恢复钻组流环运行、大修运行、调剖调驱、油区综合治理、工作督查、生产运行和后勤保障、宣传报道等10个项目组，确保各项上产措施的落实。配合“三抓一达标”活动，厂党委、厂部对全厂各级领导班子和干部提出了“六必须、六不准”要求（必须坚定信心、咬死目标，不准畏难退缩、得过且过；必须解放思想、创新工作，不准墨守成规、不思进取；必须尽职尽责、严明纪律，不准敷衍塞责、违规违纪；必须深入基层、真抓实干，不准工作浮漂、华而不实；必须带头奉献、以厂为家，不准斤斤计较、贪图享受；必须关心职工、依靠职工，不准高高在上、脱离群众），厂治保系统开展了油区电气集中整治专项行动，全厂干部职工以前所未有的热情和干劲投入到了油气上产活动中。“三抓一达标”活动开展半个月来，全厂原油日产量上升了70多吨，天然气日产量上升了3万余方，日用电量下降了5万多度。
二、20**年我厂宣传教育和企业文化建设工作的主要成绩
20**年，在局党委宣传部的正确指导下，我厂宣传教育、精神文明创建和企业文化等方面的工作均取得了较好的成绩。
一是形势任务教育工作扎实有效。我们围绕贯彻“一三四四二”工作思路和全厂油气生产目标，充分发挥舆论导向作用，通过内部简报、宣传橱窗、网站等多种形式，坚持不懈地搞好以鼓干劲、促上产为重点的形势任务教育。全年共出《政工动态》41 期，宣传橱窗 160 块，黑板报120 块，标语横幅110 条，网络宣传信息660余条，做到了油田重大政策宣传到位、全厂重要部署宣传到位、油气生产形势宣传到位，使干部职工做到了“三个明确三个清楚”，即：明确全厂发展潜力，清楚面临的机遇和挑战；明确全厂工作思路，清楚本单位生产经营形势；明确全厂产量任务，清楚自身肩负的责任，鼓舞了队伍士气，促进了上产措施的落实和全年油气生产任务的完成。
二是对外宣传报道工作继续位居油田前列。20**年，我厂宣传报道工作既重视发稿质量，又重视发稿数量，实现了双丰收。全厂在局级以上媒体发稿数继续保持油田二级单位第一名，共在《中原石油报》见稿480余篇，其中头版头条9 篇，各版头条24 篇，有13篇稿件被评为月度好新闻。在《中原电视台》见稿100余篇，其中专题6篇，连续报道2篇。在局党委《工作信息》见稿12篇。在《中国石化报》、《中国石油报》、《中国石化杂志》等省部级及以上新闻媒体见报50余篇，其中在《工人日报》上发表了1篇。被评为油田宣传报道工作先进单位。
20**年我厂宣传报道工作主要有五点经验：（1）厂党委十分重视宣传报道工作，在资金、人员、培训等多方面给予大力支持。（2）厂宣传科进一步完善了考核办法和激励措施，较好地体现了公平竞争的原则，调动了各单位的工作积极性。（3）不断加强宣传报道的组织协调工作，积极与新闻媒体和记者合作，做到有的放矢，提高发稿率。（4）通讯报道队伍素质不断提高。一年来我们举办了2期宣传报道培训班，先后选送3名同志到报社跟班学习，3名同志外出深造，定期组织召开新闻报道笔会，实行“定期轮训”制度，有4名基层宣传干事先后到厂宣传科学习，有效地提高了基层宣传干事的业务水平和能力，有11人发稿超过20篇，最高的综合发稿达到90篇以上。（5）厂属各单位十分重视对外宣传工作，厂属22个三级单位中有18个超额完成任务指标。
三是企业文化建设工作扎实推进。厂党委紧贴全厂职工队伍建设的实际，大力弘扬石油行业的优良传统和作风。先后以“创新思想文化、倡导时代精神”为主题，开展了企业文化新理念征集及宣传活动，共征集展出企业文化新理念及职工格言136条；开展了职工文学艺术作品征集编纂工作，编印了《职工文学艺术作品集》；在网站开辟了《企业文化》专栏，介绍了企业文化建设的基本知识，及时发布上级和我厂的有关文件、成功经验和做法等；制定印发了厂《企业文化建设三年规划》，召开了企业文化建设动员会，交流推广了部分三级单位的做法和经验；在全厂征集标志性语言280多条，经过筛选向油田企业文化处推荐了4套；在职工中开展了《我最难忘的故事征集》活动，共征集故事260多篇，目前正在修改评比；为科级以上干部配备了《公司船》等5册企业文化建设书刊，举办了全厂400多名干部参加的企业文化建设专题讲座，邀请中国文化研究会企业文化专业委员会主任、研究员王超逸教授讲课，增强了大家参与企业文化建设的意识和能力；对职工文化节、元宵社火、重要庆典纪念日等企业文化习俗进行了初步梳理和总结。通过这些工作，推进我厂企业文化建设工作走上了制度化、规范化、全员化的轨道，为下步全面深化企业文化建设奠定了良好的基础。