概要：为提高财政干部队伍的工作积极性和战斗力，20**年以来，局机关实施了两轮中层干部轮岗转任、竞争上岗和一般职工双向选择优化组合，股级干部轮岗转任面达到80%以上，10名同志通过竞争上岗走上了中层干部职位，形成了“庸者让、能者上”的干部能上能下用人机制，财政人员结构得到进一步优化。局班子以开展机关作风教育整顿活动为契机，认真制定班子整改方案和个人整改措施，经梳理汇总需整改的8个问题中，通过努力已经整改6个，另外2个将在今后逐步加以整改，整改工作取得了实效。以实际行动关心职工，每两年对在职和退休职工进行一次全面体检并建立个人健康档案。切实做好扶贫帮困工作，今年积极开展了全县农民工维权帮扶基金募捐活动，募集捐款1552万元，积极开展帮残助残活动，组织“五个一“康复工程捐款960元。积极开展扶贫帮困活动，为挂帮的娄山关镇小坝村二十户计生户送去帮扶资金2000元，化肥20包，“四在农家”资金2万元，同时支持挂帮的娄山关镇海校社区3000元，大河镇向阳村资计生三结合帮扶资金3000元。近年来，桐梓县财政局干部职工团结奋斗，励精图治，开拓创新，谱写了振兴桐梓财政
县财政局勤政廉政先进事迹材料,标签：优秀党员先进事迹材料,党员先进事迹材料,http://www.67jx.com为提高财政干部队伍的工作积极性和战斗力，20**年以来，局机关实施了两轮中层干部轮岗转任、竞争上岗和一般职工双向选择优化组合，股级干部轮岗转任面达到80%以上，10名同志通过竞争上岗走上了中层干部职位，形成了“庸者让、能者上”的干部能上能下用人机制，财政人员结构得到进一步优化。局班子以开展机关作风教育整顿活动为契机，认真制定班子整改方案和个人整改措施，经梳理汇总需整改的8个问题中，通过努力已经整改6个，另外2个将在今后逐步加以整改，整改工作取得了实效。以实际行动关心职工，每两年对在职和退休职工进行一次全面体检并建立个人健康档案。切实做好扶贫帮困工作，今年积极开展了全县农民工维权帮扶基金募捐活动，募集捐款1552万元，积极开展帮残助残活动，组织“五个一“康复工程捐款960元。积极开展扶贫帮困活动，为挂帮的娄山关镇小坝村二十户计生户送去帮扶资金2000元，化肥20包，“四在农家”资金2万元，同时支持挂帮的娄山关镇海校社区3000元，大河镇向阳村资计生三结合帮扶资金3000元。
近年来，桐梓县财政局干部职工团结奋斗，励精图治，开拓创新，谱写了振兴桐梓财政的新篇章。县财政局先后荣获全省“‘三八’红旗集体”、“全省财政系统先进集体”、市级“文明单位”、“青年文明号”、“先进基层党组织”、“全市财政系统综合考评一等奖”等省、市级荣誉称号；从1994年起连续荣获县委、县政府年度综合考评“先进单位”称号。局机关 30多人次分别荣获省市县各级表彰。这些荣誉，充分展现了新时期财政干部敬业奉献的良好精神风貌。