概要：20**年，在区委、区政府的正确领导下，XX区畜牧局领导班子成员相互支持、紧密配合，认真践行科学发展观，紧紧围绕“新村惠民”战略，狠抓生产发展，突出疫病防控，强化畜产品质量安全，着力搞好队伍建设，大力宣传并切实贯彻落实中央、省、市、区各项惠农政策，有效调动了全区人民发展畜牧业的积极性,促进了我区畜牧业的持续健康发展。全年出栏生猪25.2万头，禽兔808.4万只，禽蛋产量5952吨，肉类总产量30047吨，争取项目资金564万元。现就09年度领导班子的述职述廉情况报告如下。一、切实加强领导班子建设，努力提高班子整体素质1、加强学习，提高素养。20**年，是开展第二批深入学习贯彻科学发展观活动的一年，局班子全体成员深刻认识到加强政策理论学习的极端重要性，以深入学习践行科学发展观为契机，自觉争做“学习型领导班子”，班子全体成员深入研读科学发展观必学篇目和选学篇目，认真撰写读书笔记和心得体会。在5个多月的集中学习阶段，班子成员积极参与宣讲和辅导，积极参与工作调研，积极参与撰写分析报告。通过学习、剖析和整改，班子全体成员的思想认识有了新提高，解决本系统突出
畜牧局党政领导班子述职述廉报告,标签：述职报告模板,述职报告开头,http://www.67jx.com20**年，在区委、区政府的正确领导下，XX区畜牧局领导班子成员相互支持、紧密配合，认真践行科学发展观，紧紧围绕“新村惠民”战略，狠抓生产发展，突出疫病防控，强化畜产品质量安全，着力搞好队伍建设，大力宣传并切实贯彻落实中央、省、市、区各项惠农政策，有效调动了全区人民发展畜牧业的积极性,促进了我区畜牧业的持续健康发展。全年出栏生猪25.2万头，禽兔808.4万只，禽蛋产量5952吨，肉类总产量30047吨，争取项目资金564万元。现就09年度领导班子的述职述廉情况报告如下。
一、切实加强领导班子建设，努力提高班子整体素质
1、加强学习，提高素养。20**年，是开展第二批深入学习贯彻科学发展观活动的一年，局班子全体成员深刻认识到加强政策理论学习的极端重要性，以深入学习践行科学发展观为契机，自觉争做“学习型领导班子”，班子全体成员深入研读科学发展观必学篇目和选学篇目，认真撰写读书笔记和心得体会。在5个多月的集中学习阶段，班子成员积极参与宣讲和辅导，积极参与工作调研，积极参与撰写分析报告。通过学习、剖析和整改，班子全体成员的思想认识有了新提高，解决本系统突出问题有了新举措，制度建设有了新突破，服务能力有了新提高，提速发展有了新进展。同时坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，认真学习贯彻党的十七届四中全会、王瑛先进事迹、业务知识，深入开展创“四好”班子、创“学习型机关”活动，班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。
2、发扬民主，增进团结。一是坚持党内民主集中制。对重大问题实行集体讨论决定。严格按照规章制度办事，凡涉及项目建设、人事调配、大笔经费开支等事项，均召开党组会或局长办公会集体讨论，充分听取每一位成员的意见，避免了“一言堂”，克服了“家长制”。二是始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制度、议事制度和办事程序，既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进全局工作的开展。三是坚持开好每年一次的领导干部民主生活会。班子成员定期过好“双重”组织生活，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，使班子成员能及时改进自己的工作，吸纳正确意见和建议，增强了干部职工对班子的信任。
3、严于律己，清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组工作重要日程，纳入全系统年度目标考核，局领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20XX工作规划》，认真开展“经济高速发展，干部廉政不倒”等廉政文化建设活动，班子成员牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展政风行风建设和机关效能建设，狠抓畜产品质量安全整治。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育单位职工和自己的亲属，遵纪守法，廉洁奉公。坚持局领导班子每年向全体职工述职述廉一次，定期更新党务政务公开内容，自觉接受群众监督。一年来，局班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。年初，局班子党风廉政考核被区委、区政府评为一等奖。
二、切实加强干部队伍建设，树立良好的部门形象
1、狠抓干部队伍政治理论和业务技能学习培训。认真落实“人才兴牧”战略，扎实开展创建“学习型机关”活动，完善建立了学习领导小组、制定学习计划、坚持学习制度、保证学习时间、开展多种形式的学习活动，在引导干部职工学好党的基本理论、基本路线特别是科学发展观等重大战略思想的同时，大力加强党员干部对市场经济、法律法规、科学技术等知识的学习，从而全面提高干部队伍的理论素养、知识水平和业务本领，使全局干部职工始终保持着清醒的政治头脑、旺盛的工作精力和强烈的求知欲望，使工作效率和服务质量得到明显提高，形成了聚精会神谋发展、一心一意抓工作的局面。
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2、狠抓党员干部队伍作风建设。局班子把干部队伍作风建设放在事关事业发展的大局来抓，常年开展民主评议政风行风活动、反腐倡廉警示教育活动、软环境治理活动，狠抓局系统政风行风建设、局机关效能建设，组织全体党员干部职工深入开展争先创优活动，在干部学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面均有新变化，树立了“高效、为民、务实、清廉”的良好形象。20**年，局系统一般干部和党员中有1人次被区委表彰为服务型共产党员，有1人次被评为区级劳动模范。