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市商业局2017年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8476

概要:(1)加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》,文件规定,加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度,负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。(2)组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天,了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式,为我市定点屠宰工作提供新的标准。(四)严格执法。1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查,出动执法检查184次,出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会,研究规范执法、统一思想,认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况,全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日,局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查,打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年,为全市人民提供放心猪1705万头,牛0.3万头,羊0.4万头。查出病害猪668头,牛12头,羊13头,全部做无公害化处理。继续推

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  (1)加强牲畜定点屠宰监督检查力度。市政府颁布《市重大食品安全事故应急预案》,文件规定,加大生猪屠宰加工环节重大食品安全事故的调查处理力度,负责重大食品安全事故应急救援所需物资的组织、供应。

  (2)组织定点屠宰厂厂长参加商务部、省商业厅在大连举办的欧盟肉品检验学习班2天,了解了欧盟定点屠宰的标准及检验检疫方式,为我市定点屠宰工作提供新的标准。

  (四)严格执法。

  1、上半年定点屠宰执法工作得到了加强。局执法队现在每天都会同工商、动检在城乡市场检查,出动执法检查184次,出动执法检查1840人。局领导3次召集定点屠宰执法人员开会,研究规范执法、统一思想,认真组织学习《国务院生猪屠宰管理条例》和《辽宁省生猪定点屠宰管理办法》并结合我市工作的实际情况,全方位抓好定点屠宰工作。春节、五一等重大节日,局会同工商、动检、卫生、技术监督局等部门两次开展大规模市场、饭店、学校、熟食加工厂检查,打击私屠滥宰、注水肉、病害肉等违法行为。今年上半年,为全市人民提供放心猪1705万头,牛0.3万头,羊0.4万头。查出病害猪668头,牛12头,羊13头,全部做无公害化处理。继续推进牲畜定点屠宰工作,坚决取缔私屠滥宰黑窝点,确保城乡百姓吃上放心肉。

  2、确保市民喝上“放心酒”

  今年,局酒类管理办公室加大对酒类流通市场的监督管理力度,严厉打击制售假冒伪劣酒类的不法行为,保障了酒类流通市场的安全和稳定。

  酒类管理认真执行商务部发布实施的《酒类流通管理办法》和《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》两个行业标准,针对酒类市场存在的问题和管理难点,制定了系统、细致的整治方案。采取日常巡查、突击检查、联合检查相结合的方式,着力检查了集贸市场、超市、酒店、重点品牌和散白酒销售摊点。对酒类批发户的货源、进货渠道、相关手续进行了检查,并完善了酒类经营者的信用档案,有效地防止了假酒毒酒流入市场。今年上半年为全市人民提供放心酒公斤。查出假酒公斤,全部销毁处理,确保市民喝上“放心酒”。针对我市酒类市场存在主要问题是:个别零售业户法制观念淡薄,没有办理酒类备案登记;对商务部颁布办法朔源制认识不足,没有索要《酒类商品流通随附单》或《酒类商品流通随附单》未加盖公章;还有个别零售商进货渠道不明,货源不清,手续不齐;散白酒以次充好的现象还时有发生。

  一是酒类管理办公室为加大整治力度,利用多种新闻媒体方式广泛宣传行业标准,让经营者熟知酒类流通管理规定,树立守法经营的自律意识。让消费者,尤其是农村消费者提高防范意识和参与监督的意识,共同抵制假冒伪劣酒类流入市场。

  二是对一些货源不清、渠道不明、手续不齐的酒类经营者坚决予以清理,限期整顿,达不到条件要求不予办理。上半年酒类批发备案登记和年检工作达100%对条件不符合要求坚决不给办理手续。1-6月份处理酒类商品违法案件45起,其中大案7起,出动外勤人员次数148次,分别依据《酒类流通管理办法》进行处罚。

  二、20**年下半年纪检监察工作安排

  20**年下半年,商业局纪检监察工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,紧紧围绕国企改革、社会稳定,全面履行纪检监察职能。进一步加大防治腐败的力度,深入贯彻《实施纲要》,抓紧落实《实施细则》。重点在构建惩防体系上要有实质性进展;在惩处腐败上要加大查办案件的力度;在效能监察上要取得明显成效。具体是:

  突出责任主体,发挥主导作用。构建惩防体系,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。党政主要领导是第一责任人,要负总责、亲自抓,把构建惩防体系纳入企业改革发展的总体目标和战略规划,列入领导班子议事日程,高度重视起来,认真组织实施,切实作到领导、责任、任务、措施“四到位”。

  (二)加强组织协调,狠抓贯彻落实。各单位制定具体方案,周密部署安排,狠抓贯彻落实。要建立惩防体系建设的协调工作机制。各单位协助党委做好今年主要任务的分工,明确每项任务的牵头单位、协助单位、执行单位以及时间要求,做到任务具体,责任明确,确保构建惩防体系工作整体推进。

  (三)加强检查考核,确保取得实效。要将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围,加强检查,定期考核,并将考核结果作为评价领导班子和领导人员的重要依据。要根据构建惩防体系工作实践中出现的新情况、新问题,深入调查研究,总结推广经验,调整工作方案,修订工作计划,创造性地开展工作,不断提高惩防体系建设的整体水平。

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