概要：2、健全劳动争议处理机制。按照调解优先的原则，健全 了基层争议调解组织，及时化解矛盾，消除影响社会稳定的隐患。今年共参加劳动仲裁 起。3、强化监察督查机制。贯彻实施《劳动保障监察条例》，严厉查处违反劳动保障法律法规行为，全面加大劳动者权益保护力度。建立健全了劳动保障监察目标管理、执法责任、用人单位劳动保障诚信等级评定等工作制度。切实开展各类专项监察，不断加大对用工单位的日常巡查，促使了各类用人单位依法树立自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消除违法违规行为。回顾全年的工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大差距，与先进单位比不足处尚多，今后，我们将发扬开拓创新精神、增强服务意识，接受领导和各界人士的监督，虚心接受基层老百姓的批评和合理化建议，切实为老百姓办实事、做好事，努力将我所建设成一个"规范、创新、高效、廉洁"的群众满意基层站所。 上一页 [1] [2]
劳动和社会保障事务所创建群众满意基层站所工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、健全劳动争议处理机制。按照调解优先的原则，健全
了基层争议调解组织，及时化解矛盾，消除影响社会稳定的隐患。今年共参加劳动仲裁 起。
3、强化监察督查机制。贯彻实施《劳动保障监察条例》，严厉查处违反劳动保障法律法规行为，全面加大劳动者权益保护力度。建立健全了劳动保障监察目标管理、执法责任、用人单位劳动保障诚信等级评定等工作制度。切实开展各类专项监察，不断加大对用工单位的日常巡查，促使了各类用人单位依法树立自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消除违法违规行为。
回顾全年的工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大差距，与先进单位比不足处尚多，今后，我们将发扬开拓创新精神、增强服务意识，接受领导和各界人士的监督，虚心接受基层老百姓的批评和合理化建议，切实为老百姓办实事、做好事，努力将我所建设成一个"规范、创新、高效、廉洁"的群众满意基层站所。