概要： （四）大范围组织评议 依靠群众，开展评议是抓好机关作风整顿活动的重点。这次作风评议坚持“以群众评判为标准”的原则，以群众评议为基点，全方位多层次进行评议。评议分二个步骤进行。首先是评议单位。从评议单位情况看，主要体现“三多”：一是参评层次多。参评对象共有7个层次，包括市领导、人大代表、政协委员、县(市、区)领导、市直单位领导、县（市、区）直单位领导及基层群众代表。二是参评人数多。活动共发出评议表3430份，收回3115份，参评人数共3115人。三是收集意见多。活动共收集并整理具体意见107条。其次是评议个人。评议结果列末5位的单位，能客观正视评议的结果，按要求、动真格认真组织对本单位进行全员评议，这些单位通过评议个人，触动很大，收到了很好的教育效果，在机关中产生了很强的震撼作用，对少数不肯干事、干不成事的干部是一次有效的教育，极大地鼓舞了肯干事、会干事、善共事、干成事的干部，净化了机关发展环境，塑造了机关新风貌。 二、主要收获 这次机关作风整顿活动，取得了明显的成效。 （一）机关干部队伍整体素质进一步提高 在活动中，
市直机关作风整顿活动工作总结报告,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com（四）大范围组织评议
依靠群众，开展评议是抓好机关作风整顿活动的重点。这次作风评议坚持“以群众评判为标准”的原则，以群众评议为基点，全方位多层次进行评议。评议分二个步骤进行。首先是评议单位。从评议单位情况看，主要体现“三多”：一是参评层次多。参评对象共有7个层次，包括市领导、人大代表、政协委员、县(市、区)领导、市直单位领导、县（市、区）直单位领导及基层群众代表。二是参评人数多。活动共发出评议表3430份，收回3115份，参评人数共3115人。三是收集意见多。活动共收集并整理具体意见107条。其次是评议个人。评议结果列末5位的单位，能客观正视评议的结果，按要求、动真格认真组织对本单位进行全员评议，这些单位通过评议个人，触动很大，收到了很好的教育效果，在机关中产生了很强的震撼作用，对少数不肯干事、干不成事的干部是一次有效的教育，极大地鼓舞了肯干事、会干事、善共事、干成事的干部，净化了机关发展环境，塑造了机关新风貌。
二、主要收获
这次机关作风整顿活动，取得了明显的成效。
（一）机关干部队伍整体素质进一步提高
在活动中，我们紧紧围绕打造一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的高素质机关干部队伍这个目标，切实开展作风整顿活动，使广大机关干部深受教育，队伍素质得以提高。一是思想有了新认识。通过作风整顿，把广大机关干部的思想统一到市委的重大决策和部署上来，统一到加快揭阳发展的步伐上来，明确了发展的思路，增强了发展的信心，保持奋发有为的精神，把强势推进跨越发展落实到行动中，推动我市经济社会的全面进步。二是学习有了新动力。通过作风整顿，使广大机关干部进一步端正学习态度，不断增强学习的自觉性和主动性，把强化理论武装和学好业务知识有机结合起来，应对新时期知识经济的挑战，锻造出一支懂政策精业务的机关干部队伍，更好服务我市经济建设。三是工作有了新干劲。通过作风整顿，有效提高了机关干部干事创业的积极性，出色完成市委的中心任务，在全市夏季计生集中服务活动中，市直单位组成102个工作组，316名队员，夜以继日，忘我工作，毫无怨言，义无反顾，真正体现了“召之即来，来之能战”，“首战用我，用我必胜”的精神风格，不愧是一支“想干事、敢干事、会干事、干成事”的高素质干部队伍。
www.67jx.com （二）机关服务质量进一步优化
在活动中，我们紧紧抓住提高服务水平、优化服务质量这个着眼点，着力解决热点、难点问题，重点解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关“四难”问题，有效提高机关服务大局、服务基层、服务群众的“三服务”质量。在服务大局上，坚决按照市委的决策办，紧紧围绕市委的工作中心抓落实，在全市30亿工程项目建设中，相关的职能部门和单位全力以赴，步调一致，明大局、识大体，同心协力搞建设，推动了我市的跨越发展；在服务基层上，切实减轻基层负担，千方百计为基层分忧，多为基层办好事实事，在全市开展“十百千万”干部下基层驻农村活动中，市直各单位为基层办了不少的好事实事；在服务群众上，提高了办事效率，改进了服务态度，优化了服务质量，通过开展“科技下乡”、“文化下乡”、“医疗下乡”以及“法律服务进万家”等便民、利民、为民活动，让群众得实惠，深受群众的欢迎和好评。
（三）机关长效机制进一步完善
在活动中，各单位把健全机制作为巩固作风整顿成果的关键点，把制度建设作为治本之策，进一步建立和完善机关管理制度，包括值班、上下班等工作制度以及廉洁自律等生活制度，为使制度得到遵守执行，有的单位设立了公开栏，实行制度上墙，有的单位将制度汇集成册，印发干部职工人手一份；窗口部门和服务行业制订并实施了“一站式”、“一条龙”服务、“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度，并向社会做出公开承诺。通过完善制度，加强管理，进一步规范机关干部行为，形成了机关干部遵章守纪、依法办事、依规行事的好局面。
（四）机关形象进一步转变
在活动中，各单位始终把塑造形象作为机关作风整顿的内在要求。通过活动，使广大机关干部进一步明确机关工作的地位和作用，充分认识到机关人员素质的好坏直接影响市委、市政府的形象，从而增强了事业心和责任感，以揭阳事业为己任，以加快发展为目标，焕发出良好的精神风貌，用好作风塑造好形象，树立起“务实、创新、高效、廉洁”的机关新形象。