概要：2、立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把分析评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每名党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。二是创新征求意见形式。采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，并采取问卷的形式，使征求意见的内容清晰明确、一目了然；分别邀请市国资办、企业职工代表、企业清算工作组、监管企业、中介组织、国资委机关党员干部和非党群众召开了七个座谈会广泛征求了意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，加封回收。征求意见座谈会由各分管领导负责组织，尽量当场解难答疑，个别座谈内容注意保密。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多
党委保持共产党员先进性教育活动总结报告,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。一是搞好思想发动。通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把分析评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每名党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到分析评议工作中来。二是创新征求意见形式。采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，并采取问卷的形式，使征求意见的内容清晰明确、一目了然；分别邀请市国资办、企业职工代表、企业清算工作组、监管企业、中介组织、国资委机关党员干部和非党群众召开了七个座谈会广泛征求了意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，加封回收。征求意见座谈会由各分管领导负责组织，尽量当场解难答疑，个别座谈内容注意保密。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均做出了具体规定，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等“五少五多”现象。五是力求把思想谈深谈透。适当沿长了谈心时间，谈心活动既严肃认真又真诚友善，既针对具体问题又站在全局高度，达到了在谈心中找差距、明方向、求提高的目的。班子成员与所分管科室负责人之间也同时进行了谈心活动，以此提高认识，正视问题，修正错误，真正做到了思想上有触动，实际中有行动，从而达到提高修养、解决问题的目的。党员领导干部开展谈心100余次，党员之间、党员与群众之间达300多次，基本覆盖了所有党员和群众。通过灵活多样的方式进行谈心，真正达到交流思想、找准问题、相互提醒、增进团结、互相促进、共同提高的目的。
3、立足一个“深”字，在提高党性分析质量上下功夫。一是学“深”理论。先后组织各支部委员、教育办成员和党员、入党积极分子将《党章》和胡锦涛同志的重要讲话进行了再学习，并对所学习内容认真做了学习笔记。二是查“深”问题。在自我总结过程中，引导党员结合征求到的意见，联系自身的思想和工作实际，进行“三找三评”，即从思想作风中找不足、从工作实践中找差距、从存在问题中找教训以及自我评估、群众评议和组织点评。通过“三找三评”，广大党员真正做到了“三少三多两触及”，即少讲成绩多讲问题，少讲共性多讲个性，少讲客观多讲主观，触及思想、触及灵魂。在此基础上，对党员的自我总结材料实行分层把关制度，对问题没找准、分析不深刻、整改措施不具体的，责令重来。三是挖“深”根源。对查找出来的问题和不足，引导广大党员透过现象看本质，从党性党风的高度和世界观、人生观、价值观上去分析根源、认识危害，努力把党性分析的过程变成深化认识、锤炼党性的过程。
全体党员和入党积极分子在撰写党性分析上：一是态度认真。党员的党性分析材料都是亲自撰写，特别是领导班子更是以身作则，在业务工作繁忙的情况下，都加班加点认真总结。二是没有盲目照搬。每名党员、特别是领导干部都是结合个人工作、学习、生活和征求到的意见建议，对照党章和先进性具体要求进行深入的剖析，没有写一篇稿子大家抄，下载一篇文章共同摘的现象。三是没有吹嘘褒扬。党性分析材料是查找自身问题的舞台，不是个人总结和工作总结，每位党员的材料没有只讲成绩、自吹自擂的现象。四是审核材料突出“严”字。党委负责人和支部书记严格按照市先教办的统一规定和要求对党性分析材料认真进行了审核，做到逐字逐句、一一把关。五是按照要求反复认真修改。根据审阅意见、专题组织生活会和领导班子民主生活会的情况，对分析材料进行了反复修改，做到了精确、细致、全面，对没有交材料的不准过关、材料书写不符合要求的不准过关、材料分析不深刻的不准过关。到目前为止，全体党员都已完成党性分析材料的撰写，并修改完毕。
4、立足一个“严”字，在确保评议效果上下功夫。一是开好组织生活会。以支部为单位，认真组织开展批评与自我批评，进一步查摆问题和差距，对党组织指出的问题和党员群众的意见，每名党员做出实事求是的回答。二是严格组织民主生活会。党员领导干部既参加所在支部的组织生活会，又参加了领导班子民主生活会，党员领导干部本着敞开思想、坦诚相见、与人为善的态度，互相提出了中肯的意见和建议，逐一进行了评议。对委领导班子在政治、学习、领导作风、党风廉政建设上的肯定性意见进行了概括，提出了工作生活中存在一些问题和不足，明确了整改措施和努力方向。三是准确把握政策界限。要求支部在对党员领导干部和普通党员提出评议意见时严格按照统一的格式进行填写，并注意做到“四个区别开来”。(1)注意把因丧失信仰和党性立场，拒不执行党的路线方针政策，与不努力学习、思想跟不上形势、认识模糊，对党的方针政策决议贯彻执行不力区别开来；(2)注意把因能力所限造成工作上的损失和失误，与本人思想品质不好、以权谋私、玩忽职守，损害国家和人民利益区别开来；(3)注意把因年老体弱或长期生病，无力完成组织分配的工作，与革命意志衰退、不能起到先锋模范作用区别开来；(4)注意把已经认识到自身的缺点和错误，并有决心改正，与不愿意或拒绝接受党的教育和纪律约束区别开来。实事求是地进行评价和定性，认真搞好正面教育转化，从政治上关心爱护他们，帮助他们提高思想觉悟，跟上党的队伍。
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