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电力企业2017年精神文明建设总结2017年安排

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8447

概要:在实际工作中,公司党政组织把关心少数民族员工生活、解决少数民族员工困难落在实处,在员工住房分配、先进员工评选、困难员工帮扶和党员发展、干部任用等项工作中公司都尽可能的给予少数民族帮助和照顾,几年来,公司通过高度重视民族团结工作,未发生一起不利于民族团结的事件,公司340名员工团结一心、亲如一家,共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌,保持了公司稳定发展的大好局面,促进了公司民族团结的和谐发展。(十)、员工教育工作。――抓好员工培训、提高员工素质:要保证安全生产、提高服务质量“人”的因素是第一位的,只有员工队伍整体素质的提高,各项工作才有可靠的保证,为此,公司在工作中始终把员工培训工作放在重要的地位长抓不懈,20**年在员工教育培训中,公司以岗位培训和技能培训为主,本着“缺什么、学什么、少什么、补什么”的理论联系实际的培训原则,严格落实各项培训计划,在供暖初末期组织员工开展了安规、岗位应知应会等技能知识培训,在热电厂全停期间对运行员工进行了现场技术培训,目前公司运行人员、特殊工种持证上岗率达到了100%,员工的实际工作能力和业务水平得到了不断的提高。二

电力企业2017年精神文明建设总结2017年安排,标签:工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com

在实际工作中,公司党政组织把关心少数民族员工生活、解决少数民族员工困难落在实处,在员工住房分配、先进员工评选、困难员工帮扶和党员发展、干部任用等项工作中公司都尽可能的给予少数民族帮助和照顾,几年来,公司通过高度重视民族团结工作,未发生一起不利于民族团结的事件,公司340名员工团结一心、亲如一家,共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌,保持了公司稳定发展的大好局面,促进了公司民族团结的和谐发展。

(十)、员工教育工作。

――抓好员工培训、提高员工素质:要保证安全生产、提高服务质量“人”的因素是第一位的,只有员工队伍整体素质的提高,各项工作才有可靠的保证,为此,公司在工作中始终把员工培训工作放在重要的地位长抓不懈,20**年在员工教育培训中,公司以岗位培训和技能培训为主,本着“缺什么、学什么、少什么、补什么”的理论联系实际的培训原则,严格落实各项培训计划,在供暖初末期组织员工开展了安规、岗位应知应会等技能知识培训,在热电厂全停期间对运行员工进行了现场技术培训,目前公司运行人员、特殊工种持证上岗率达到了100%,员工的实际工作能力和业务水平得到了不断的提高。

二、20**年文明单位建设安排

一、指导思想

20**年公司精神文明建设工作的指导思想是:按照上两级公司的统一部署,以学习贯彻党的十六届四中全会精神,加强基层党组织的执政能力建设为主线,以建设“三色”公司为经营宗旨,继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,全面加强和改进党建、思想政治、精神文明建设,为企业持续、快速、健康发展提供强有力的政治保证和智力支持。

二、工作思路

20**年公司党建、思想政治工作和精神文明建设工作的总体工作思路是:全面加强文明单位的创建工作力度,积极争取进入呼伦贝尔市级文明单位标兵行列,把建立健全保持共产党员先进性教育活动的长效机制作为一项重要工作内容,把强化思想道德建设作为精神文明建设的中心工作,继续抓好“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神的学习贯彻;切实抓好基层党组织能力建设,提高党建工作成效,不断加强企业文化建设,提高员工队伍的整体素质,为文明单位的创建,营造良好的舆论氛围,提供可靠的精神动力和思想保证。

三、主要工作

(一)        建立健全保持共产党员先进性的长效机制:

――把保持共产党员先进性教育活动贯穿在学习,实践“三个代表”重要思想的经常性建设中,努力做到在提高党员政治素质中强化先进性,在日常工作和生活中培养先进性,在宣传典型中激励先进性。

――通过上党课、民主生活会、学习心得体会交流和开展主题实践活动等形式开展丰富多彩的教育活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

(二)        加强政治理论学习、提高员工政治理论素质:

――认真抓好理论学习,通过上党课、中心组学习和周五理论集体学习等形式,抓学习效果,20**年以提高领导干部的理论修养、领导能力为主要内容,切实把理论学习同当前改革发展的形形式结合起来,同公司全年的安全生产、优质服务和加快基建步伐结合起来,同员工关心得热点问题结合起来,使学习的成果真正应用到实践中去,体现在具体的工作。

(三)        不断加强党组织能力建设,充分发挥党的“三个作用”:

――建立和完善党组织参与公司重大问题决策的工作机制。加强民主集中制建设,提高领导干部贯彻民主集中制的自觉性和主动性,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡重大问题必须经公司党政联席会议研究才能做出决策。

――大力加强勤政廉政建设。要切实加强领导班子的思想政治建设,在思想、组织、作风建设等方面加大工作力度,深入开展廉政警示教育活动,强化党员干部的廉洁自律意识,努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子集体,使领导班子真正成为企业改革、发展、稳定的坚强政治核心。

――继续开展好党的系列特色活动:在开展“一个党员一面旗”、“党员身边无事故”等活动的基础上,继续开展党支部“创岗建区”活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

――是积极开展建设学习型党组织实践活动:20**年公司党总支将把建设学习型党组织作为党建工作的一项重要工作内容,不断加强学习型党组织建设,努力提高基层党组织的学习创新能力。认真组织开展“贯彻‘三个代表’重要思想,实践、创新在支部”主题活动。

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