概要：在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些问题和不足：干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化；培训与新形势新任务的要求不尽一致，与青年的实际需求吻合的还不够好；一些好的经验和做法提炼总结还不够。四、今后工作措施（一）目标任务到2015 年,全区共青团系统专兼职团干部素质明显提 高,结构明显改善,执政能力明显增强,具有大学本科以上文化程度的达到100%以上。将青年贡献“三个北京”建设的过程与培养青年健康成长的过程相统一，促进青年在区域建设中受教育、长才干、作贡献。（二）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕全区中心工作，以提高干部的职业素质和专业能力为重点，全面推进机关干部和团员青年的教育培训工作，不断开创共青团干部教育培训工作的新局面，为完成丰台“十二五”时期的各项任提供思想保证、人才保证和智力支持。（三）具体措施1、结合“创先争优”活动，以加强能力建设为主线,加速培养造就一支高素质青年人才队伍。一是加强对团员的经常性教育，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。二是切实做好团干
团区委2017年干部教育培训工作总结,标签：团支部工作总结,团支部总结,http://www.67jx.com在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作还存在一些问题和不足：干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化；培训与新形势新任务的要求不尽一致，与青年的实际需求吻合的还不够好；一些好的经验和做法提炼总结还不够。
四、今后工作措施
（一）目标任务
到2015 年,全区共青团系统专兼职团干部素质明显提 高,结构明显改善,执政能力明显增强,具有大学本科以上文化程度的达到100%以上。将青年贡献“三个北京”建设的过程与培养青年健康成长的过程相统一，促进青年在区域建设中受教育、长才干、作贡献。
（二）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕全区中心工作，以提高干部的职业素质和专业能力为重点，全面推进机关干部和团员青年的教育培训工作，不断开创共青团干部教育培训工作的新局面，为完成丰台“十二五”时期的各项任提供思想保证、人才保证和智力支持。
（三）具体措施
1、结合“创先争优”活动，以加强能力建设为主线,加速培养造就一支高素质青年人才队伍。一是加强对团员的经常性教育，不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。二是切实做好团干部的教育培训工作。不断提高机关干部学习理解能力、调查分析能力、组织协调能力、工作执行能力；以提升基层团干部综合素质和岗位技能为目标，继续推广基层分系统培训方式，加大对基层团干部培训的工作力度。力争用五年的时间，对所有基层团干部进行轮训一遍。三是围绕大局,合理确定培训内容。要以构建社会主义和谐社会为着力点，聚焦丰台现代化XX区建设开展培训，对团干部进行相关培训，激发引领青年人才在现代化XX区建设中建功立业。
2、不断完善各种工作机制。建立健全人才储备机制，不断更新和完善现有青年人才资源库；建立健全选派干部交流挂职锻炼制度，坚持有计划地选派干部上挂,下挂和外派锻炼，开拓团干部眼界，提高团干部综合能力。结合团区委实际，总结以往干部培训工作经验和教训，创新调控机制、约束机制、监督机制和竞争机制。
3、创造良好的青年人才发展环境。根据青年发展需要,制定出台有利于青年人才工作政策,最大限度地发挥青年人才的作用,加大青年人才工作宣传力度,大力宣传青年人才工作先进单位和各类优秀人才典型,营造良好的社会氛围。利用共青团的各类资源，为青年人才发展助力。