概要：2.认真抓好社会保险扩面征缴。全县五大社保基金征缴持续快速增长，基金支撑能力不断增强。五大社会保险参保五大社会保险参保105053人，新增参保17972人，基金征缴9373.06万元，发放8858.06万元。企业养老保险。参保企业57户，参保职工11230人，完成年目标任务11218人的100%；实际缴费5441人，完成年目标任务5300人的103%；新增参保 1211人，完成年目标任务1100人的110%；基金征缴2271万元，完成年目标任务956万元的237.5%；清欠182万元，离退休人员为 2341人，支付养老金2518万元。机关事业养老保险。参保单位206个，参保6895人，完成年目标任务6842人的101%;征缴基金3642万元，完成年目标任务1980万元的197.9%；稽核参保单位190 个，涉及参保人数6415人，核查享受待遇人员2043人，稽核年初工资申报准确率达100%；城镇职工医疗保险。参保15883人，新增参保2410人，完成年目标任务2400人的100%；征缴基金1838万元，完成目标任务600 万元的305%；支出为1
2017年劳动和社会保障局工作总结,标签：学生会部门工作总结,部门工作总结范文,http://www.67jx.com2.认真抓好社会保险扩面征缴。全县五大社保基金征缴持续快速增长，基金支撑能力不断增强。五大社会保险参保五大社会保险参保105053人，新增参保17972人，基金征缴9373.06万元，发放8858.06万元。企业养老保险。参保企业57户，参保职工11230人，完成年目标任务11218人的100%；实际缴费5441人，完成年目标任务5300人的103%；新增参保 1211人，完成年目标任务1100人的110%；基金征缴2271万元，完成年目标任务956万元的237.5%；清欠182万元，离退休人员为 2341人，支付养老金2518万元。机关事业养老保险。参保单位206个，参保6895人，完成年目标任务6842人的101%;征缴基金3642万元，完成年目标任务1980万元的197.9%；稽核参保单位190 个，涉及参保人数6415人，核查享受待遇人员2043人，稽核年初工资申报准确率达100%；城镇职工医疗保险。参保15883人，新增参保2410人，完成年目标任务2400人的100%；征缴基金1838万元，完成目标任务600 万元的305%；支出为1438万元；征缴大病互助费99万元，支付92万元；征缴离休二残基金266万元，支出320万元。城镇居民医疗保险。参保 33025人，完成年目标任务33000人的100.1%，缴费参保26320人，完成年目标任务26000人的101.2%；征缴基金375万元，完成年目标任务270万元的138.9%；支出299万元。生育保险。参保13760人，新增参保970人,完成年目标任务500人的194%；征缴基金49 万元，完成年任务35万元的140%；支付38万元。工伤保险。参保企业158家，新增10家；参保14884人，新增参保3791人，完成年目标任务 3700人的102.45%；征缴基金81.16万元，完成年目标任务55万元的147.6%；共发生工作事故92起，支付61.06万元。失业保险。参保9165人，新增参保人数605人，完成年目标任务450人的134.4%；征缴基金108万元，完成年目标任务90万的120%；为101人支付68 万元。城镇居民养老保险。参保183人，基金征缴643.9万元，为137人发放养老金158万元。各项社会保险的扩面征缴有力地促进了社会保险待遇按时足额发放。
3.切实加强基金监管。通过树立“四种意识”、“五个加强”，切实做好基金监管工作。即树立法规意识，严格执行有关规定；树立监管意识，发挥管理监督职能；树立责任意识，严格履行工作职责；树立创新意识，探索基金管理新路。同时接受上级主管部门、审计部门、基金监督委员会的监督检查。今年，经省厅对各经办机构的内控检查、审计部门的严格审计，我县的社会保险基金规范运作率和基金安完整率均达到 100％。
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（三）维护民权，和谐劳动关系取得新突破
全面宣传贯彻落实《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规；集体合同、企业工资集体协商和劳动关系三方协调机制稳步推进；建立健全了劳动保障监察、仲裁和信访三位一体的工作机制;不断加大劳动保障监察执法力度，重点开展了农民工工资支付，整治非法用工、打击违法犯罪等专项执法活动，有力地维护了劳动者合法权益。
1.劳动监察工作稳步推进。认真贯彻《劳动合同法》等劳动法律、法规，加大劳动监察执法力度，努力遏制严重劳动违法行为。检查各类用工企业64家，涉及劳动者2234人；查处非法职介 1家，下达限期整改指令书1份，补签劳动合同1987份；查处使用童工案件1起，限期清退童工2人；受理群众举报案件5起，立案5起；共为农民工追回工资 78万元。
2.扎实抓好劳动争议仲裁和信访工作。共受理各类仲裁案子23件，结案22件，其中调解解决14件，仲裁2件，其他方式结案6件。妥善处理来信来访工作，共接待来访人员564人次，办理上级交办和本局来信访件11件，接受群众来电上访15人次。办理人大建议、政协提案2件。
3.建立了与重点企业的联系制度。近日，XX县劳动保障部门给县电力公司、轩华公司、西部矿业保靖分公司、齐兴公司等5家重点企业指派了7名“全科医生”，与企业建立了稳定的联络员关系。协调解决劳资纠纷、政策咨询、劳动关系、用工管理等。
（四）科学发展，劳动保障工作呈现新气象 随着改革的不断深入，针对劳动保障工作处于矛盾的焦点、工作的难点、关注的热点和稳定的重点的特定时期，劳动保障人团结奋进，扎实工作，不断追求求真、务实、民主、和谐的新氛围。
1.抓好劳动保障宣传工作。我局印发了《20**年四个文明和社会建设目标管理实施方案》和《关于在局属各单位办公室开展优质服务竞赛活动的通知》，抓好文明创建促进劳动保障服务民生能力的提升，提升劳动保障服务民生能力来保证文明创建的顺利开展。在《中国劳动保障报》《中国妇女报》《XX日报》《团结报》《中国共产党新闻》等报刊网站发表文章38篇，提升了保靖劳动保障工作知名度。