概要：要在流程中沉淀。要认真贯彻落实徐矿司党[20**]66号文件精神，促进日常安全教育规范化、制度化、经常化。要加强安全宣教阵地建设，形成理念引领、行为养成、环境感染的安全氛围，在潜移默化中推进职工安全理念有新的强化、安全意识有新的提高。要创新安全教育形式，将自上而下的宣传与职工自我教育结合起来，让职工真正树立主动安全观。在全集团范围内开展“谁是最安全的人”评比活动，让所有职工都参与自荐和推荐，层层选拔，大力宣传当选职工先进事迹，使职工在参与竞选当中发现自己的不足、学习他人的做法，用身边的典型教育自己。要根据安全生产实际，继续制作播放安全多媒体教材，把其作为对内教育、对外交流的品牌。继续开展“12.8”、“1.11”安全生产警示教育，并把这项活动作为一项制度固定下来，与加强岁末年初的安全宣教工作有机地结合起来，长期坚持下去。利用网络平台，及时发布安全宣教信息，为异地提供安全宣教资源。要在制度中融合。把本质安全理念转化为制度安排，体现在严格的考核之中。宣传贯彻国家七部委局联合下发的《指导意见》和《规程》，建立规范的安全法制秩序，健全覆盖全面、内涵丰富、
2017年矿业集团公司宣传思想工作安排,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com要在流程中沉淀。要认真贯彻落实徐矿司党[20**]66号文件精神，促进日常安全教育规范化、制度化、经常化。要加强安全宣教阵地建设，形成理念引领、行为养成、环境感染的安全氛围，在潜移默化中推进职工安全理念有新的强化、安全意识有新的提高。要创新安全教育形式，将自上而下的宣传与职工自我教育结合起来，让职工真正树立主动安全观。在全集团范围内开展“谁是最安全的人”评比活动，让所有职工都参与自荐和推荐，层层选拔，大力宣传当选职工先进事迹，使职工在参与竞选当中发现自己的不足、学习他人的做法，用身边的典型教育自己。要根据安全生产实际，继续制作播放安全多媒体教材，把其作为对内教育、对外交流的品牌。继续开展“12.8”、“1.11”安全生产警示教育，并把这项活动作为一项制度固定下来，与加强岁末年初的安全宣教工作有机地结合起来，长期坚持下去。利用网络平台，及时发布安全宣教信息，为异地提供安全宣教资源。
要在制度中融合。把本质安全理念转化为制度安排，体现在严格的考核之中。宣传贯彻国家七部委局联合下发的《指导意见》和《规程》，建立规范的安全法制秩序，健全覆盖全面、内涵丰富、监管有效的企业内部安全规章制度体系，从制度设计上杜绝管理空档，提高安全管理精细化水平。
要在行动中表现。持续推进职工岗位行为规范和品牌队伍建设，上半年集中开展“延伸递进”活动，探索规范操作行为的正向激励办法，使职工积极主动地正规操作。在生产矿井中倡导准军事化管理，把企业建设成“军营”，把职工队伍打造成纪律严明、执行有力的“部队”，形成富有徐矿特色的安全管理与执行文化。三季度末，组织一次军训成果大演示、大比武活动。
创造特色、打造品牌，是彰显安全价值观、提升本质安全文化影响力的现实途径。各类安全宣教活动都要紧扣主题，进行高水平策划、高层次运作、高质量打造。要善于运用学习考试、模拟演练、追踪问效、行为纠偏、示范引领、逐渐固化等方法，强化技能、智能、体能、心理和作风纪律等方面的训练，提高职工的高效执行能力、规范操作能力、岗位行为能力、团队协作能力。
三、深入开展文明创建，为建设和谐徐矿提供精神动力
要以争创全国精神文明建设先进单位为目标，进一步提高文明创建层次和水平。细化创建规划、制度、责任、检查考核等环节，编写《徐矿集团“三评选、四争创”工作手册》，进一步明确创建工作流程。实施“3334”工程，开展层级递进创建，星级梯度推进，提升创建水平。三个三即：三个赛区全员参与，三星创建梯度推进，三级连动差异考评。一个四即实施四个延伸扩大文明创建覆盖面：一是由点向面延伸，二是由形态文明向行为文明延伸，三是由井上向井下延伸，四是由本部向外部创业单位延伸。在向井下延伸过程中，要坚持以人为本，从入井、候车、大巷到工作面的各个环节，都要力求生产有序、安全文明。要进一步拓展创建范围，把异地项目纳入文明建设考评范围，促进异地单位提高创建水平。成建制劳务技术输出单位，也要按照本部要求正常开展文明创建工作。
要以人文环境建设为突破口，推动文明创建向以人为本、体现关爱等主题延伸。要通过各方不懈努力，更大程度地促进人文环境和谐，尽快把矿区建设成为职工生活明显改善、社会保障体系更为完善、人文环境更加优美、职工安居乐业、欢乐祥和的新矿区。一是以职工工作、生活、娱乐场所为重点创建文明示范点，连点成线，扩线成面，创造和谐优美的自然环境，实现人与自然和谐统一。二是组织开展以安全、创业为主题的文化活动，鼓励基层单位开展形式多样的书法、歌咏大赛和职工运动会等文体活动，创造健康向上的文化环境。三是加强文明礼仪教育，引导职工养成良好的工作、生活习惯，促进形态文明向行为文明转变。按照徐州市统一安排，积极做好城乡文明共建工作。四是广泛宣传表彰文明创建先进典型，推动文明创建由个体创建向群体创建转变。
加强思想道德和法治建设。围绕“弘扬文明新风，共建和谐徐矿”主题，组织开展好第五个“公民道德宣传日”等活动，努力营造“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的浓厚氛围，着力提高职工文明素质。加强社会主义核心价值体系宣传，深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，宣传有利于构建和谐徐矿的新理念、新风尚。深入开展“五五”普法活动，提高广大职工法治观念。以“法治徐矿”为主题，开展好“四个一活动”，即：举行一次法律法规知识讲座，组织职工观看一次法律题材电影，举行一次安全生产法律法规知识考试，举办一次企业法律法规知识竞赛。