概要：2、抓好民生工程，实现安居乐业。一是着重抓好民政优抚工作。积极协调和配合有关部门，开展社会救助优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，切实保障社区、村困难群众的基本生活。进一步完善低保工作，将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理，营造和谐的生活保障环境。二是切实加强劳动保障服务工作。坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，以社区为平台，依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业就业再就业工作平台，完善再就业工作的长效机制。积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径，多渠道加强政策宣传，细化任务目标，落实责任的工作运行机制，促进就业困难群体就业再就业工作。对剩余劳动力、失地农民和下岗失业人员尤其是4050
街道工作思路,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com2、抓好民生工程，实现安居乐业。
一是着重抓好民政优抚工作。积极协调和配合有关部门，开展社会救助优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，切实保障社区、村困难群众的基本生活。进一步完善低保工作，将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理，营造和谐的生活保障环境。二是切实加强劳动保障服务工作。坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，以社区为平台，依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业就业再就业工作平台，完善再就业工作的长效机制。积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径，多渠道加强政策宣传，细化任务目标，落实责任的工作运行机制，促进就业困难群体就业再就业工作。对剩余劳动力、失地农民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位。三是全力推行城镇居民医保和新型农村合作医疗。建立个人交费、社会扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的全社会居民医疗互助共济制度，使参保覆盖率达90％以上。
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3、抓好党的建设工程，实现效能提升。
以加强各级班子建设，提高干部素质为重点，从新形势下街道工作的特点和实际出发，着眼全局，扎实努力，全面落实党风廉政建设责任制，狠抓党支部建设、党员教育管理等工作，侧重党的组织建设、思想建设、作风建设和自身建设等重点工作，使党建的全面工作取得较好的成绩。加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，按照科学发展观的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。强化机关干部队伍建设，努力建设高效能机关，健全学习机制，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，激励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；优化人文办公环境，打造和谐机关。切实加强基层组织建设，提高社区、村两委成员加快发展、依法办事、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力，切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。
四、力争“四大突破”， 打造“四大品牌”。
1、力争在财政收入上有新的突破，打造实力黄沙湾。要立足长远，挖掘新的经济增长点。针对开发的现状，寻找街道新的财政增长点，增强自身造血功能，增强街道自身经济实力。要积极行动起来，整合各种人力、物力、财力资源，促进经济社会的可持续发展。充分发挥黄沙湾街道大开发的地域特点，坚持“项目强街”战略，走特色发展道路。不断调整税源结构，不断引进和培植，增添税源规模化发展的潜力,要突出抓好财源建设，培育新的财源，20**年全街财政收入要力争上新的台阶。
2、力争社会综治工作有新突破，打造平安黄沙湾。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密围绕“平安街道”创建的总体目标，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点，认真搞好不稳定因素的排查和调处工作，针对个别重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，着力化解社会热点、难点问题，做好矛盾纠纷调处工作，调解成功率要求达到100%；开展暂住人口与出租房屋集中清理整顿工作，深入实施“五五”普法，开展法律“进机关、进学校、进社区、进家庭”法律四进活动和对刑释解教人员及轻微违法青少年教育活动，推广开展“零犯罪”社区工作。实行对“xx功”习练者的“四位一体”包保责任制。在各敏感期、特护期，对帮教对象开展摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实监管措施；扎实开展“双清”工作和启动敏感期紧急工作预案，努力把同邪教组织的斗争落到实处,取得实效；落实安全生产管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。