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交通率先发展体会

[11-13 15:40:15]   来源:http://www.67jx.com  心得体会   阅读:8796

概要:(4)外环复线展宏图。外环复线重点工程(北外环),要以科学发展观为指导,以高等级公路为纽带 ,带动高新产业带,建设精品工程,争取早日开工建设,为发展xx经济,造福人民再立新功。(5)xx陶瓷扩规模。xx陶瓷重点调产项目,在第一期工程建成投产、市场前景看好的基础上,以做大做强为目标,加快实施第2条生产线上马工程,使华伦陶瓷早日达产达效。(6)交通大厦营运开。盘活交通大厦资产,实现招商引资,创建交通新产业、新窗口。(7)社区建设齐配套。为改善职工的居住环境,活跃职工文化生活,加大人力、物力、财力的投入,加强社区配套设施建设,共建美好环境和人文环境,构建和谐社会。(8)职工体检定制度。坚持以人为本,关心爱护职工身体健康,每两年体检一次,为职工办实事。(9)救助特困建机制。在建立救助特困职工制度和党员帮扶制度的基础上,进一步完善机制,发挥作用,加大对特困职工的救助和帮扶。(10)困难企业要脱困。要关注民生,加大扶贫脱困力度,解放思想,创新机制,对困难企业采取措施,争取早日脱困。2、进一步加强政风、行风建设,创优服务和执法环境。认真加强政风行风建设,抓班子

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(4)外环复线展宏图。外环复线重点工程(北外环),要以科学发展观为指导,以高等级公路为纽带 ,带动高新产业带,建设精品工程,争取早日开工建设,为发展xx经济,造福人民再立新功。
(5)xx陶瓷扩规模。xx陶瓷重点调产项目,在第一期工程建成投产、市场前景看好的基础上,以做大做强为目标,加快实施第2条生产线上马工程,使华伦陶瓷早日达产达效。
(6)交通大厦营运开。盘活交通大厦资产,实现招商引资,创建交通新产业、新窗口。
(7)社区建设齐配套。为改善职工的居住环境,活跃职工文化生活,加大人力、物力、财力的投入,加强社区配套设施建设,共建美好环境和人文环境,构建和谐社会。
  (8)职工体检定制度。坚持以人为本,关心爱护职工身体健康,每两年体检一次,为职工办实事。
(9)救助特困建机制。在建立救助特困职工制度和党员帮扶制度的基础上,进一步完善机制,发挥作用,加大对特困职工的救助和帮扶。
(10)困难企业要脱困。要关注民生,加大扶贫脱困力度,解放思想,创新机制,对困难企业采取措施,争取早日脱困。
2、进一步加强政风、行风建设,创优服务和执法环境。认真加强政风行风建设,抓班子、带队伍,做表率、正行风、促政风,全局上下要以领导重视为关键,干好本职工作为根本,强化内部管理为核心,强化监督为动力,努力创优服务环境和执法环境,把政风行风建设同求真务实、关注民生、服务社会结合起来,重视解决为社会反映强烈,涉及群众最现实、最关心国家大事、最直接的利益问题,再树交通新形象。特别是在交通系统涉路单位认真开展“阳光大道为人民”活动。
3、加强党风廉政建设,建设廉洁交通,一局领导干部和赏要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,学习上带好头,团结上带好头,廉洁上带好头,作风上带好头,政治上带好头,发展上带好头,坚持清正廉洁,浩然正气,建立五项机制,建立以制度反腐败为统领的防范机制,建立以市场规划为取向的约束机制,建立以标本兼治为目标的监督机制,建立领导机关和领导干部为主体的自律机制,建立以党政齐抓共管为合力的保障机制,为确保307国道复线工程建设,国家公职人员、清正廉洁、一尘不染,在这项工程中开展职务防范的预防工作,将廉政和法规教育宣传贯穿于工程建设的全过程,真正使307国道复线改造工程成为一个阳光、公开、规范、干净的为民工程。
总之, 在交通发展中,局领导班子、局属各单位、机关各科室的领导干部一定要进一步解放思想、转变观念,不为提高工作能力和水平,通过自己的奋发有为的工作,创造出良好的交通发展环境,全面推选“158”计划,为交通率先发展和职工生活更加殷实做出积极的贡献。


 

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