概要：20**年市政府办综合调研信息工作总结及20**年工作思路20**年，办公室综合调研信息工作以提质创优为目标，以“四服务、四满意”为宗旨，紧紧围绕年初工作计划，强化落实，整体推进，较好地完成各项工作任务。一、各项任务目标完成情况（一）综合工作全年累计完成各类文字材料**篇，约**万字。1、市领导讲话完成情况。先后完成20**年市委全会总 阅读全文 >>学校食堂"三防”工作表彰大会发言狠抓“四到位”力保“三防”落实尊敬的各位领导、各位同事：**大学“三防”工作先进表彰大会的召开，充分体现我们的校党委和学校对“三防”工作的极端重视和支持，也是对我们“三防”工作的莫大鞭策和鼓励，使我们深受鼓舞！在这个光荣的时刻，我能作为先进集体的代表在此发言，更感到无比的荣幸！此 阅读全文 >>泛经济人假设与激励制度设计、应用摘要：古典经济人被假设为只在经济利益上追求最大化，无法解释一些利他行为，于是逐渐发展为新经济人假设，即经济人不单纯考虑经济利益获得和支出成本的比较，同时对诸如荣誉、道德谴责等心理效用方面也进行综合考虑，以作出
女性如何得到老板的重视,标签：别说你懂职场礼仪,职场礼仪培训,http://www.67jx.com20**年市政府办综合调研信息工作总结及20**年工作思路
20**年，办公室综合调研信息工作以提质创优为目标，以“四服务、四满意”为宗旨，紧紧围绕年初工作计划，强化落实，整体推进，较好地完成各项工作任务。一、各项任务目标完成情况（一）综合工作全年累计完成各类文字材料**篇，约**万字。1、市领导讲话完成情况。先后完成20**年市委全会总 阅读全文 >>
学校食堂"三防”工作表彰大会发言
狠抓“四到位”力保“三防”落实尊敬的各位领导、各位同事：**大学“三防”工作先进表彰大会的召开，充分体现我们的校党委和学校对“三防”工作的极端重视和支持，也是对我们“三防”工作的莫大鞭策和鼓励，使我们深受鼓舞！在这个光荣的时刻，我能作为先进集体的代表在此发言，更感到无比的荣幸！此 阅读全文 >>
泛经济人假设与激励制度设计、应用
摘要：古典经济人被假设为只在经济利益上追求最大化，无法解释一些利他行为，于是逐渐发展为新经济人假设，即经济人不单纯考虑经济利益获得和支出成本的比较，同时对诸如荣誉、道德谴责等心理效用方面也进行综合考虑，以作出效用最大化的选择。在新经济人假设基础上拓展的泛经济人假设则更具实际意义， 阅读全文 >>