概要：我是20**年才正式走上现任的主管岗位，虽然取得了一些成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面： 一、 个人业绩虽高，但是总体水平有待于进一步提高； 二、 属员的激励机制有待于完善与加强 三、业务知识水平及客户服务工作需要提高 20**年即将过去，在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过业绩迅速提高时的自豪，回顾历史、展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。 在20**年的工作中，在大家的共同努力下，我们有信心将将工作做的更好，以专业的水平、优质的服务赢得客户的信赖。 新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去。展望20**年，我们的工作目标是： 20**年工作目标 期 交趸 交意 外 险增 员资 格 证 目标任务20万元30万元 44一季度30% 二季度20% 上一页 [1] [2] [3] 下一页
人寿保险基层主管述职报告,标签：学习型党组织建设实施方案,加强基层组织建设,http://www.67jx.com我是20**年才正式走上现任的主管岗位，虽然取得了一些成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：
一、 个人业绩虽高，但是总体水平有待于进一步提高；
二、 属员的激励机制有待于完善与加强
三、业务知识水平及客户服务工作需要提高
20**年即将过去，在这一年里我们有过辛勤劳动的汗水，有面对艰难市场拓展时的无奈，有过业绩迅速提高时的自豪，回顾历史、展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。
在20**年的工作中，在大家的共同努力下，我们有信心将将工作做的更好，以专业的水平、优质的服务赢得客户的信赖。
新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去。展望20**年，我们的工作目标是：
20**年工作目标
期 交
趸 交
意 外 险
增 员
资 格 证
目标任务
20万元
30万元
4
4
一季度30%
二季度20%