概要：xxxx已经走过了51年的发展历程，取得了辉煌的成就，今后要以一个怎样的姿态继续向前发展，已经成为摆在我们面前的一个重大课题。历史的重托、发展的责任、群众的企盼，已经落在新时期xx石油人的肩上。在20**年全面完成各项生产经营业绩指标，实现平稳协调发展的基础上，油田公司立足实际、着眼长远，科学提出了加快建设高原千万吨级大型油气田的阶段目标，即“坚定信心，新增储量六千万；众志成城，完成产量六百万”，这一目标是xxxx全面履行好企业的经济、政治和社会责任，实现企业价值的充分体现；更是向广大职工群众惠及更多利益的坚实成果。因此，无论是对油田公司管理层也好，还是对基层单位和广大职工而言，层层都有责任，人人都有义务。面对新的形势与任务，油田上下要继承和发扬柴达木石油精神，继续高唱“我为祖国献石油”的主旋律，将思想和行动统一到油田发展目标上来，团结奋进、开拓创新，以全面建设高原千万吨级大型油气田阶段目标的实现，保证油田的较快协调可持续发展，保障广大职工的根本利益，使子孙后代的美好生活具备坚实的依托，为国家的经济建设和社会发展做出应有的贡献。责任已经明确，发展
在职代会结束时的总结讲话,标签：工商企业管理,企业管理培训心得,http://www.67jx.comxxxx已经走过了51年的发展历程，取得了辉煌的成就，今后要以一个怎样的姿态继续向前发展，已经成为摆在我们面前的一个重大课题。历史的重托、发展的责任、群众的企盼，已经落在新时期xx石油人的肩上。在20**年全面完成各项生产经营业绩指标，实现平稳协调发展的基础上，油田公司立足实际、着眼长远，科学提出了加快建设高原千万吨级大型油气田的阶段目标，即“坚定信心，新增储量六千万；众志成城，完成产量六百万”，这一目标是xxxx全面履行好企业的经济、政治和社会责任，实现企业价值的充分体现；更是向广大职工群众惠及更多利益的坚实成果。因此，无论是对油田公司管理层也好，还是对基层单位和广大职工而言，层层都有责任，人人都有义务。面对新的形势与任务，油田上下要继承和发扬柴达木石油精神，继续高唱“我为祖国献石油”的主旋律，将思想和行动统一到油田发展目标上来，团结奋进、开拓创新，以全面建设高原千万吨级大型油气田阶段目标的实现，保证油田的较快协调可持续发展，保障广大职工的根本利益，使子孙后代的美好生活具备坚实的依托，为国家的经济建设和社会发展做出应有的贡献。
责任已经明确，发展时不我待。要全面建设高原千万吨级大型油气田，落实今年各项生产经营业绩指标，我们必须加快推进增长方式的转变，不断提升创新能力，走出一条资源型企业可持续发展的新路。一是要加强科技创新，进一步增强勘探开发技术手段。要实现油田的可持续发展，必须走科技创新之路，坚持以科技增加资源，以技术换取资源；要更好更快的将科研项目与实际生产相结合，把科研成果转化成现实生产力。紧紧依靠油气地质理论的丰富和发展，坚持不懈地追求理念，努力实现具有战略意义的发现和突破，最大程度的提高油气采收率，更好地利用好现有资源。二是发挥融合优势，提升整体管理水平。在油田重组整合的新形势下，要从全面提升企业的宏观驾驭能力、运作控制能力和风险防范能力出发，更加注重团队能力建设，营造人人想干事，人人能干成事的良好氛围，充分体现融合优势，提升企业整体管理能力。公司各单位，尤其是未上市业务发展存在困难的单位，要尽快适应重组整合后的新变化，认真执行和落实好黄总在现场办公期间和在报告中做出的部署、提出的要求，理清思路，找准定位，突出主营业务发展，为油田公司的整体较快发展做出积极的贡献。
二、加强基层建设，为实现油田安全发展、清洁发展、节约发展、和谐发展提供有力保障
基层是企业战略执行、目标实现的主体，公司的各项规划部署最终要靠基层来落实，全面建设高原千万吨级大型油气田的目标也要靠基层来实现。公司各级党组织和基层单位要从谋求企业可持续发展的大局出发，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的战略目标，迎难而上、真抓实干，一步一个脚印地把公司的总体部署落到实处，不折不扣地完成好以油气生产为中心的各项任务，进而确保公司总体发展目标的实现。
1、抓好领导班子和干部队伍建设，进一步增强引领企业发展的能力
全面建设高原千万吨级大型油气田，基层是基础，领导班子是龙头，干部队伍是关键。各级领导班子和干部队伍，是团结和带领广大职工为实现发展目标努力奋斗的中坚力量，加强各级领导班子建设，造就一支高素质的干部队伍，是公司深化改革、加快发展、保持稳定的关键。我们要按照可持续发展的要求，围绕发展抓领导班子和干部队伍建设，抓好领导班子和队伍建设促发展，努力把各级领导班子和干部队伍建设成为认识到位、勇挑重担、敢于负责、引领发展能力和执行力强的战斗集体。一要扎实开展“四好”班子创建工作。按照创建活动的要求，公司各级组织要紧密联系实际，以树立和落实科学发展观为重点，制定相应的实施办法，认真抓好落实，确保创建活动扎实开展并取得实效。要突出抓好党的民主集中制的贯彻落实和党委中心组的政治理论学习，以各级班子中的党政主要领导为重点，以《党章》和党纪条规为准绳，把思想政治建设放在突出位置抓紧抓好，教育各级领导牢固树立科学发展观和正确的政绩观，主动解决制约加快发展的瓶颈问题、疑难问题，积极为全面建设高原千万吨级大型油气田奠定基础、增加后劲。各级班子和领导干部要结合“四好”班子创建工作，切实转变思想观念、思维定式、行为习惯，着力增强责任意识、创新意识，引领企业全面、协调和可持续发展。二要努力提升领导干部五种能力、增强执行力。采取强化培训、注重实践锻炼、组织重点交流、推进学习型企业建设等举措，着力提升领导干部尤其是主要领导引领企业发展、维护安全稳定、科学民主和制度化决策、培育先进企业文化和拒腐防变等五种能力，特别是要提高引领企业发展的能力。同时要重视领导干部思想觉悟的提高，加强思想教育，用科学理论武装头脑，激发他们的工作热情和激情。要把高度的责任感、事业心，拼搏进取的精神，求真务实的态度、严明的纪律观念，同提升自身素质结合起来，切实增强各级领导干部的执行力。三要加强班子和领导干部作风建设。坚持一切从实际出发，实事求是，说实话、讲实情，注重实效，遵循规律，树立良好的思想作风。各级领导干部，要坚持党的群众路线和群众观点，深入实际，倾听职工呼声，把握职工思想脉搏，有针对性地做好工作。要牢记职工利益无小事，从思想深处关爱职工，使职工更多地享受到企业改革发展的成果。要及时了解、反映和帮助解决职工遇到的困难，解决思想问题同解决实际问题相结合，沉到基层抓推动落实，树立良好的工作作风。要按照集团公司党组的要求，培育以廉洁从业、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为主要内容的廉洁文化，提炼具有油田特色的企业廉洁文化理念，牢固树立廉洁意识，大力倡导崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，营造诚信守法、廉洁从业的氛围。每名党员领导干部都要树立正确的权力观、名利观和群众观，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，不断加强政治理论学习，提高自身修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，无论在什么情况下，都要保持清醒的头脑，正确把握住自己，做到自重、自省、自警、自励，奉公守法，严以自律，绝不能因一己之利、图一时之快，放松对自己的要求，以实际行动提高威望、扩大影响，使领导干部成为一面旗帜。