概要：（三）各项工作机制不断健全和完善1、职工代表大会制度。为做好新形势下企业民主管理工作，我们按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的要求，坚持“抓机制，不断完善职工代表大会制度；抓培训，努力提高职工代表素质；抓落实，务求职代会和厂务公开实效”的思路，有效地保障了职工的民主政治权益，尤其在企业深化改革过程中，职代会制度和厂务公开制度发挥了重要作用。目前，全#建立职工代表大会制度的国有和国有控股企业及事业单位#个，能够坚持职代会制度的达到95%以上。推行厂务公开的国有和国有控股企业#个，达到100%；科教文卫体事业单位#个，达到 100%。近年来，全区共举办培训班40余次，培训职工代表#余人次；职代会民主评议企业领导干部#人，有#名干部被调整或免职，#名干部受到奖励或提拔任用，在全区产生了良好的社会反响。2、平等协商集体合同制度。按照上级工会《关于在企业推行平等协商集体合同制度的意见》和“一法一办法”的具体要求，我们结合#实际，出台了相应的实施办法，提出了“总体部署，分类指导，灵活签订，注重实效，侧重兑现”的思路，狠抓工作落实，较好地维
贯彻执行《中华人民共国工会法》和《甘肃省实施＜中华人民共和国,标签：学校工会工作计划,工会工作报告,http://www.67jx.com（三）各项工作机制不断健全和完善
1、职工代表大会制度。为做好新形势下企业民主管理工作，我们按照“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的要求，坚持“抓机制，不断完善职工代表大会制度；抓培训，努力提高职工代表素质；抓落实，务求职代会和厂务公开实效”的思路，有效地保障了职工的民主政治权益，尤其在企业深化改革过程中，职代会制度和厂务公开制度发挥了重要作用。目前，全#建立职工代表大会制度的国有和国有控股企业及事业单位#个，能够坚持职代会制度的达到95%以上。推行厂务公开的国有和国有控股企业#个，达到100%；科教文卫体事业单位#个，达到 100%。近年来，全区共举办培训班40余次，培训职工代表#余人次；职代会民主评议企业领导干部#人，有#名干部被调整或免职，#名干部受到奖励或提拔任用，在全区产生了良好的社会反响。
2、平等协商集体合同制度。按照上级工会《关于在企业推行平等协商集体合同制度的意见》和“一法一办法”的具体要求，我们结合#实际，出台了相应的实施办法，提出了“总体部署，分类指导，灵活签订，注重实效，侧重兑现”的思路，狠抓工作落实，较好地维护了职工合法权益，协调稳定了企业劳动关系，不同程度地改善了企业发展环境。截止目前，全#建立平等协商集体合同制度的企业#个，其中非公有制企业#个。职工集体合同签订覆盖面达到85%以上，集体合同履约兑现率达到了86%，职工对合同的满意、基本满意率达到88%以上。健全了劳动争议仲裁制度，成立了劳动关系三方协调组织；企业成立劳动争议调节委员会3个，调解各类劳动争议3起，化解了大量矛盾，将一些不稳定因素解决在了萌芽状态，有效地维护了职工队伍的稳定。同时，劳动部门在全#绝大多数企业都建立了劳动合同制度，企业劳动用工行为逐步走上契约化、规范化轨道。
困难职工生活保障机制。近年来，我们在巩固“两个确保”成效的同时，不断完善养老、失业、医疗保险，大力推行工伤保险，推动社会保障制度向非公有制经济组织延伸。截止目前，全区参加养老保险、失业保险的单位#户，参保职工#人，其中私营企业3户，3人；个体工商户参保3户，3人；解除劳动关系职工接续养老保险关系3人。参加我区基本医疗保险的单位3户，参保职工3人，其中私营企业3户，3人。参加工伤保险登记的私营企业3户，3人。符合条件的困难职工全部纳入“低保”范围，几年来，累计发放最低生活保障金3万元，累计保障3户次3人次，最低生活保障线制度为维护稳定、保障困难职工基本生活发挥了重要作用。全区工会建立健全了两级困难职工动态管理档案；每年元旦、春节期间向特困职工、省级困难劳模、烈军属、离退休职工送温暖，近年来，共筹集资金#万元，“两节”期间慰问困难职工3多户次，走访困难企业3余户次。对那些因天灾人祸、患重病造成生活确实困难的职工，3总工会坚持在本人申请、基层加注意见的基础上给予适当资助，缓解职工因意外造成的生活暂时困难。另外，我们大力落实下岗失业人员再就业方面的优惠政策，广开就业渠道，通过各种方式努力帮助下岗失业人员再就业，从根本上解决职工的生活困难。20**年6月底，全区又有3名下岗职工实现了再就业。
职工经济技术创新机制。各级工会组织把帮助企业加快发展作为第一要务，以经济建设为中心，紧紧围绕生产经营管理中的重点难点问题，组织职工群众广泛开展技术革新、新产品开发、先进技术和管理方法的推广应用、提合理化建议、劳动竞赛等群众性经济技术活动，各行各业涌现出一大批技术标兵和创新能手，带动了职工劳动技能的不断提高，促进了企业效益的增长和#经济的发展。近年来，全@职工技术革新2项，创造价值2余万元，开发新产品2种，提出合理化建议2条，采纳2条，共为企业创造、节约效益2多万元。