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工会2017年度职工之家建设情况自查报告

[05-11 15:37:05]   来源:http://www.67jx.com  工会工作   阅读:8550

概要:2、加强女职工教育,强化女工干部素质。(1)加强形势教育。针对企业所面临的形势和企业人员结构的调整,教育广大女职工要树立忧患意识,转变观念,克服依附心理,增强危机感和紧迫感,全身心的投入到企业的各项工作中。(2)加强女职工的岗位技能培训,把女职工的学习培训纳入全厂的专业培训计划中,按期组织学习培训。使他们的岗位技能、业务水平得到有效的提高。(3)在“三·八”国际妇女节前夕,为了使女职工增长权益保障法律法规知 识,提高女职工依法维护自身权益的意识,根据省电力工会和市总工会的要求,组织女工开展了《工会女职工工作法律法规文件汇编》为主要内容的学习、讨论,并于2月22日,在全厂女职工中组织开展了“女职工权益保障法律法规知识竞赛” 活动。使女职工增强了学法、知法、懂法、用法的意识和自我保护意识,提高了女工干部依法维权的能力。(4)在全体女工中,开展了“我为建设‘一强三优’现代公司添光彩”征文比赛活动,征集各类文章35篇,占女职工总数的33%。对作品进行认真、细致的评审,共评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,分别给与了奖励。同时,推选较好的作品,上报省

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2、加强女职工教育,强化女工干部素质。(1)加强形势教育。针对企业所面临的形势和企业人员结构的调整,教育广大女职工要树立忧患意识,转变观念,克服依附心理,增强危机感和紧迫感,全身心的投入到企业的各项工作中。(2)加强女职工的岗位技能培训,把女职工的学习培训纳入全厂的专业培训计划中,按期组织学习培训。使他们的岗位技能、业务水平得到有效的提高。(3)在“三·八”国际妇女节前夕,为了使女职工增长权益保障法律法规知 识,提高女职工依法维护自身权益的意识,根据省电力工会和市总工会的要求,组织女工开展了《工会女职工工作法律法规文件汇编》为主要内容的学习、讨论,并于2月22日,在全厂女职工中组织开展了“女职工权益保障法律法规知识竞赛” 活动。使女职工增强了学法、知法、懂法、用法的意识和自我保护意识,提高了女工干部依法维权的能力。(4)在全体女工中,开展了“我为建设‘一强三优’现代公司添光彩”征文比赛活动,征集各类文章35篇,占女职工总数的33%。对作品进行认真、细致的评审,共评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,分别给与了奖励。同时,推选较好的作品,上报省电力工会参加评选,并获得奖励。(5)进一步完善和规范了女职工人才库,对女职工进行了广泛摸底、仔细核对,掌握女职工的专业才能情况,为充分发挥好她们的才能打下基础。(6)给基层女工委员订阅了《中国妇女》、《婚姻与家庭》等书刊,加强她们对专业知识的学习,正当的依法维护女职工的合法权益,提高她们的工作水平和工作能力,把她们真正培养成女职工的贴心人。

3、关心职工疾苦,落实各种制度。关心职工的疾苦,当好职工的贴心人,建立了职工生活档案,春节前对生活困难职工家庭进行了慰问,每年对离退休老干部进行走访、慰问。。抓好职工互助补充保险和送温暖基金会的建设,及时看望和慰问生病住院的职工。对死亡职工或家属都在第一时间给予关心和慰问。

4、做到及时足额缴纳养老、医疗保险和住房公积金,并每年定期向职工核对。能够认真落实上级关于劳动者职业健康方面的政策、法规和文件,对有毒有害岗位职工设有专门档案,按时发放必要的防护设施和岗位津贴。

5、密切配合党委和行政,认真贯彻党的政策和上级工会有关稳定文件精神,能够深入群众,了解他们的生活、工作情况,解决职工的难点和疑点问题,促进了职工队伍的稳定。

五、工会组织建设工作

1、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全,尚未到届。各基层分会今年也没有到届情况。工会内部分工清楚,岗位职责清楚规范。工会培训工作,有计划、有措施,培训率达100%。今年四月份省公司为我厂任命了工会代主席,厂工会现有专职干部2人,工会委员11人,基层分会8个,工会小组38个,截止到10月底有会员391名。

2、我厂两级工会组织始终是坚持在各级党委和上级工会的统一领导下独立开展工作,工会所辖工作得到了行政的支持和理解,工会每月参加一次党群工作例会,向党委汇报当月工作,听取党委的工作指导,工会班子团结一心,积极工作,未发生违法现象。工会干部经常深入车间、班组,了解职工生产、生活情况,反映职工意见、建议,解决职工困难。全心全意围绕企业的生产经营开展工作,为职工服好务。

3、职工建家活动有制度,有实施细则,厂工会与基层分会用契约形式,定期检查和抽查相结合的办法进行考核。

4、基础管理工作规范,文档管理规范、系统。各基层分会有信息员,《工会信息》定期刊发。办公实现了微机管理。

5、工会经费收缴率达到了100%,收支手续齐全,为了加强财务管理,工会经费支出一支笔审批,目前财务管理实现了电算化。

6、在我厂具备条件的情况下,积极参加省电力工会组织的各项活动,按时完成省电力工会布置的各项工作任务。

在省电力工会和厂党委的正确领导下,坚持围绕企业生产经营中心独立自主地开展工会各项工作,维护了职工的合法权益,促进了职工队伍素质的提高,促进了企业的稳定与发展。但仍存在很大差距,需要在今后的工作不断的改进和完善。06年,要紧紧围绕我厂建设“一强三优”现代企业的奋斗目标,充分发挥主力军作用,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,为确保企业全年各项指标任务的顺利完成发挥好工会应有的作用。

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