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县委主任班子民主生活会情况综述

[11-13 14:50:12]   来源:http://www.67jx.com  民主生活会   阅读:8845

概要:2、工作作风方面。一是内外联系不够。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;平时很少组织业务培训,到基层调研、检查也很少过问办公室工作,与外界的联系过少,致使办公室工作处于相对封闭的状态。二是团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,忽视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼不足,活力不够。三是与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。四是精减会议、压缩文件做得还不够。3、工作成效方面。一是在规范工作上还有差距。少数干部工作没有严格要求,质效不高,仍然有失误现象。二是在工作成效上还需加强。部分干部宗旨意识有所淡薄,服务观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象,没有形成特色,不能推出精品。三是在主动工作上还有差距。工作依然停留在应付型、被动型服务上。三

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2、工作作风方面。一是内外联系不够。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;平时很少组织业务培训,到基层调研、检查也很少过问办公室工作,与外界的联系过少,致使办公室工作处于相对封闭的状态。二是团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,忽视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼不足,活力不够。三是与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。四是精减会议、压缩文件做得还不够。
3、工作成效方面。一是在规范工作上还有差距。少数干部工作没有严格要求,质效不高,仍然有失误现象。二是在工作成效上还需加强。部分干部宗旨意识有所淡薄,服务观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象,没有形成特色,不能推出精品。三是在主动工作上还有差距。工作依然停留在应付型、被动型服务上。
三、今后努力的方向
按照保持共产党员先进性教育活动的要求,强化措施,再接再厉,努力开创办公室工作的新局面。
1、把思路理得更加清晰。今后办公室的工作思路,就是坚持“三个紧贴”(紧贴县委,紧贴基层,紧贴群众),推进“三个转变”(由注重办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变,由做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变,由优质高效完成领导交办的任务向善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变),发挥“四部”作用(司令部、参谋部、信息部、后勤部),争创“四型”机关(学习型、服务型、智囊型、廉政型),实现“四句话”目标(内部运作求规范、日常工作零失误、与时俱进抓创新、各项服务出精品)。
2、把工作抓得更有特色。一是参谋服务工作要多出精品。牢固树立“无功就是过”的观念,努力当高参,出精品。二是督办检查工作要抓住重点。要将先进性教育、十六届四中全会精神、“兴工富县”、招商引资、环境整治、会议纪律等重点事项和公文处理情况情况等重点环节以及群众反映强烈的重点问题的解决作为督查重点内容,督出权威,树好形象。三是综合协调工作要积极主动。特别是日常运转要严而有序,活而不乱,切实做到“零失误”。四是参与中心工作要争当表率。特别是要在招商引资抓项目上发挥示范带头作用。
3、把机制搞得更加灵活。一是管理工作制度、人性化。在继续坚持和完善层级负责制、工作目标管理责任制等制度的基础上,不断探索建立新的制度,真正做到管理工作制度化、人性化。二是日常运转程序化。严格按程序运行,实行规范操作,三是评价标准科学化。严格绩效考核,坚持赏罚分明,切实解决好“干好干坏一个样,干多干少一个样”的问题。
4、把队伍建得更加有力。一是加强思想政治建设。要继续弘扬不怕吃苦、敢于奉献和勇于创新的精神,努力培养学习型、思考型和开拓型干部,着力提高干部队伍整体素质。二是加强组织建设。积极争取县委、县政府领导的重视,进一步充实、调整各科室工作人员,对符合条件的工作人员提拔重用。加强对乡镇和县直单位办公室的指导与联系,着力提高全县党委办公室系统的整体服务水平。定期组织开展丰富多彩的活动,提高办公室人员的凝聚力和向心力。三是加强作风建设。切实做到“走下去”、“走出去”,掌握第一手资料;切实做到廉洁自律,杜绝公车私用、私客公请等现象。
会议结束时,县委常委办公室主任xx同志给大家提出了要求:
1、政治上要更强。要始终保持高度的政治敏锐性,与上级党委保持高度一致,在大事大非面前站稳立场,坚定信念,顶得住诱惑,抗得住风浪,经得住考验。要坚持改造主观世界,加强党性锻炼和道德修养,按照“三个代表”的要求,更好地武装自己的思想,净化自己的灵魂,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理好做人与做官、做事的关系,始终保持思想上的先进性。
2、业务上要更精。一是要勤学习。牢固树立终身学习理念,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力,不断提高自身综合素质。二是要出精品。按照“内部运作求规范,日常工作零失误,与时俱进抓创新,各项服务出精品”的要求,做好各项工作。三是要争一流。要争先进位,有所作为,把工作放在全市、全省的范围内去比较,搞出高水平,各项工作都要上台阶。四是要树形象。进一步增强主动性、超前性,尽职尽责地把服务工作搞得更好,最终达到优质服务出效果、出威信、出地位、出干部、出形象的目的。

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