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幼儿园管理制度

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8230

概要: 6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。 7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。 8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》、《纲要》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。 9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。八、卫生保健制度 1、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。 2、制定合理的一日生活制度。注意饮食卫生,两餐间隔不少于3小时;每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于3小时。 3、每学期全面体检一次,每2个月测量身高体重一次,每学期测视力一次,对弱视幼儿每2个月测查一次;每学期验血色素一次;每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。 4、坚持晨检、午检、晚检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。5、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检,以

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    6、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,为家长代煎中药,并照顾病儿按时服药。

    7、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

    8、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》、《纲要》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

    9、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

八、卫生保健制度

    1、必须严格执行卫生部颁布的《幼儿所、幼儿园保健制度》和省、市、区有关卫生保健制度。

    2、制定合理的一日生活制度。注意饮食卫生,两餐间隔不少于3小时;每日体育活动不少于1小时;每日户外活动不少于3小时。

    3、每学期全面体检一次,每2个月测量身高体重一次,每学期测视力一次,对弱视幼儿每2个月测查一次;每学期验血色素一次;每2个月对幼儿身体健康发展状况进行分析;建立幼儿健康档案登记、统计制度。

    4、坚持晨检、午检、晚检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。

5、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检,以后半年验血复查一次,发现肝炎和其它传染病立即离校隔离和治疗。

   6、配合卫生部门做预防接种工作。

    7、为幼儿提供合理膳食,每周制定带量食谱,定期计算营养摄取量,每月召开膳食委员会。

    8、每天保证供应充足的温度适中的开水,每天起床后、课间、运动后提醒幼儿饮水,培养幼儿自觉饮水的习惯。

    9、培养幼儿良好的大小便习惯,提醒幼儿每天大便一次。

    10、建立体弱幼儿档案,定期对体弱儿进行检查和分析,提出保健措施。

    11、夏季注意为幼儿抹汗、换衣、洗澡、洗头、洗脚;冬季注意为幼儿防寒。

    12、教师必须注意培养幼儿良好的卫生和生活习惯,对幼儿进行安全教育,增强自我保护意识,养成正确的确坐、立、行、走姿势,为幼儿成长奠定良好基础。

九、学习及教研制度

    1、每周安排一次学习和教研活动时间。

    2、学习时做到严肃认真,不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录无特殊情况不得请假。

    3、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导汇报。

    4、每月举行一次班级汇报活动,每学期进行两次家长开放活动以及环境布置、游戏活动的相互观摩、检查。

    5、各年级组根据幼儿园计划的培养目标,结合我园实际情况,制订学期教研计划,及时吸取国内外幼教信息,有计划地组织保教人员搜集、整理、编写资料,定期组织学习与讨论,并在实践中探索,不断交流总结经验,使教研活动有针对性,有特色性。

    6、园长、副园长、段长定期或不定期抽查教师的教育计划、教学反思,检查保教人员一日组织活动或某生活环节,及时与保教人员交换意见。

    7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教育、教学专题总结,并将其载入个人档案资料。

十、奖惩制度

    1、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励。

     2、参加园级以上的各项比赛获奖,或有文章刊登在区级以上刊物,按等级给予奖励。一等奖:省级或省级以上120元,市级80元,区级50元,园级30元。二等奖:省级或省级以上100元,市级70元,区级40元,园级20元。三等奖:省级或省级以上80元,市级60元,区级30元,园级10元。

    3、教师出满勤按30元/月发放,迟到三次,迟到、早退、中途离岗累计达10分钟以上一次,事假、病假扣发当月满勤奖。事假半天扣30元,旷工半天扣100元。

    4、教师认真组织幼儿愉快安全的学习,每月按30元发放,出现小事故(破皮、肿包、乌青等)取消30元,出现大事故(骨折、缝针、烫伤、幼儿出走等)取消月考核奖及安全奖,且不能参加年度评先评优,情节特别严重的,年度考核定为不合格,在医药费处理上(200元以下按幼儿园付50%,个人付50%,200元以上扣满200元后其余部分由幼儿园承担)。隐瞒不报加倍反扣。

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