概要：工会工作：①制定工会工作计划并组织实施，抓好工会活动。②抓好计划生育工作。③积极开展送温暖活动，搞好干部职工（含退休干部）病、死的探望工作。④抓好老干的学习、教育和管理工作。⑤完成上级交办的其它工作。信息中心工作：①做好“金信工程”网络建设，制定出机房管理及设备操作制度。②抓好局域网络建设及维护工作。③做好数据收集、数据入库及数据管理工作。④配合相关股（室）、分局、所完成信息采集，协助州局信息中心完成数据整合工作。⑤完成上级交办的其它工作。市场监管工作：①改变和完善监管模式，推进市场巡查制，建立市场巡查制档案。②加强和规范经纪人和经纪机构登记的监督管理，建立经纪人档案。③加强对商品交易市场、生产要素市场和其他市场的经营秩序和交易行为进行监督管理，定期或不定期进行检查，确保各项专项整治活动顺利开展。④认真办理抵押登记和合同鉴证工作。⑤严厉查处合同欺诈案件，积极开展“重合同、守信用”活动。⑥搞好市场、合同报表和文字分析材料。⑦完成上级交办的其它工作。公平交易工作：坚持依法执法，按程序执法，确保案件查处的准确率达100%。①认真做好各类市场的专项整治工
xx县工商局工作规范实施办法,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com工会工作：①制定工会工作计划并组织实施，抓好工会活动。②抓好计划生育工作。③积极开展送温暖活动，搞好干部职工（含退休干部）病、死的探望工作。④抓好老干的学习、教育和管理工作。⑤完成上级交办的其它工作。
信息中心工作：①做好“金信工程”网络建设，制定出机房管理及设备操作制度。②抓好局域网络建设及维护工作。③做好数据收集、数据入库及数据管理工作。④配合相关股（室）、分局、所完成信息采集，协助州局信息中心完成数据整合工作。⑤完成上级交办的其它工作。
市场监管工作：①改变和完善监管模式，推进市场巡查制，建立市场巡查制档案。②加强和规范经纪人和经纪机构登记的监督管理，建立经纪人档案。③加强对商品交易市场、生产要素市场和其他市场的经营秩序和交易行为进行监督管理，定期或不定期进行检查，确保各项专项整治活动顺利开展。④认真办理抵押登记和合同鉴证工作。⑤严厉查处合同欺诈案件，积极开展“重合同、守信用”活动。⑥搞好市场、合同报表和文字分析材料。⑦完成上级交办的其它工作。
公平交易工作：坚持依法执法，按程序执法，确保案件查处的准确率达100%。①认真做好各类市场的专项整治工作。②协助有关股（室）、分局和所做好大要案件的查处工作。③完成上级交办的其它工作。
消费者权益保护工作：①开展“3·15”活动，积极组织《消法》知识宣传。②受理消费者的投诉、申诉工作，做到件件有回音，个个有结果。③依法行政，查处侵犯消费者权益案件。④组织流通领域商品质量抽查，并向社会公布结果。⑤搞好投诉的调解工作，并做好调解材料的装订等工作。⑥抓好“12315”申诉举报中心网络建设及中心的各项规章制度的建立。⑦搞好商品质量关口前移工作。⑧完成上级交办的其它工作。
商标广告管理工作：①搞好创优夺牌工作，协助企业搞好 商标的注册及驰、著商标的保护工作。②依法查处虚假违法广告案件及商标侵权案件。③实行专项整治与日常监管相结合，做好商标、广告的监管工作。④完成上级交办的其它工作。
注册登记工作：①严把市场准入关，依法办理各类企业及个体工商户的注册登记工作。②搞好咨询服务，做到对上门的个体、企业咨询“一口清”，态度和蔼热情服务。③抓好年检验照工作，加强经济户口信息数据统计和档案的管理工作。④完成上级交办的其它工作。
个企监管股工作：①依法搞好企业的年检年审工作。②加强监管力度，查处企业各类违法案件。③抓好“阳光工程”，建立健全经济户口，促进“网格责任模式”实现，建立个体工商户分层登记分类管理工作的改革。④搞好日常对企业行为的监督管理，完成企业回访工作。⑤完成上级交办的其它工作。
车船运输管理工作：①加强运输市场的管理，规范运输主体行为，依法进行登记、核审工作。②大力查处无照运输行为。③搞好车、船的年检换照工作。④完成上级交办的其它工作。
个私协工作：①积极开展“三自”教育活动，协助县局搞好“纳税人评议”工作。②配合各分会搞好“三自”教育活动，正面引导纳税人与工商工作的关系协调，确保“评议”顺利过关。③完成上级交办的其它工作。
三、考勤制度
1、严格考勤纪律。考勤工作坚持实事求是，注重工作实绩，采取教育与处罚相结合原则。局机关干部职工考勤由人教股牵头，与监察室共同负责落实。局机关上下班采取不定期抽查登记制度和登记制度相结合，基层所考勤指定专人登记。
2、严格实行上下班制度，自觉遵守作息纪律，不准迟到、早退，有事外出办公事应分级报告，否则作早退、旷工处理。
3、干部职工因公出差，需经分管局长批准，擅自外出视为旷工。
4、上班时间不准搞娱乐活动，不准办私事，不准串岗扯闲谈，若有违反作旷工处理。
5、严格请销假制度，有事需先请假，并写出假条。副局长请假须经局长同意；股、分局、所长请假须经分管领导同意批准；凡婚假、产假、公休假及法定假日须由人教股审核报局长批准，方可休假。
6、一般工作人员请假必须报股、所、分局长同意按规定权限审批登记。批假权限：股室、所、分局领导半天，一天以内报分管局长审批，一天以上五天以内报局长审批，五天以上由局长办公会议研究决定。最后将假务存放人教股用以考勤。
7、外勤费与出勤挂钩。凡假期连续超过15天者不享受外勤费120元,凡假期在15天以内按天数计算扣除。凡旷工的人员,每旷工一天扣除外勤费10元。凡婚假超过15天,产假超过一个月外不享受外勤费的同时,年终奖金按实际出勤套算计取。