请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网范文网行政后勤规章制度工商局2017年度绩效考评细则» 正文

工商局2017年度绩效考评细则

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8149

概要:考评方法:查看监测报告。无主媒体监测月报告的,缺一次扣1分;监测结果评估总违法率超过5%的,每超过1点扣1 分;全年未召开联席会议的,扣1分;未完成案件基数目标的少1件扣0.2分。 (考评责任单位:商广科)九、合同监管(最多扣4分)考评内容:稳步推进合同格式条款备案工作,积极开展涉农合同指导、规范工作。考评办法:开展督查,抽查已备案的三类10份合同格式条款。存在问题的,每个问题扣0.5分。查看农村合同服务指导站机构、人员、制度、电话、办公场所及合同指导相关情况,抽查10份内容不同的涉农合同,发现存在问题的,每个扣0.5分。 (考评责任单位:市管科)十、信息化建设与应用(最多扣7分)考评内容:配合或配套完成全省工商系统四级网络建设、三级视频会议系统建设以及大集中改造工程建设情况;提高数据质量,加强业务软件应用,做到实际情况、书式档案、入库数据与联网应用数据“四个一致”。考评方法:未配合或配套完成相关工程建设任务的,扣1分。抽查数据质量,数据有问题的,每

工商局2017年度绩效考评细则,标签:规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com

考评方法:查看监测报告。无主媒体监测月报告的,缺一次扣1分;监测结果评估总违法率超过5%的,每超过1点扣1 分;全年未召开联席会议的,扣1分;未完成案件基数目标的少1件扣0.2分。

(考评责任单位:商广科)

九、合同监管(最多扣4分)

考评内容:稳步推进合同格式条款备案工作,积极开展涉农合同指导、规范工作。

考评办法:开展督查,抽查已备案的三类10份合同格式条款。存在问题的,每个问题扣0.5分。查看农村合同服务指导站机构、人员、制度、电话、办公场所及合同指导相关情况,抽查10份内容不同的涉农合同,发现存在问题的,每个扣0.5分。

(考评责任单位:市管科)

十、信息化建设与应用(最多扣7分)

考评内容:配合或配套完成全省工商系统四级网络建设、三级视频会议系统建设以及大集中改造工程建设情况;提高数据质量,加强业务软件应用,做到实际情况、书式档案、入库数据与联网应用数据“四个一致”。

考评方法:未配合或配套完成相关工程建设任务的,扣1分。抽查数据质量,数据有问题的,每项扣0.5分。综合业务系统之企业(个体)登记监管、行政处罚案件管理、食品流通许可证登记发放系统、广告登记管理、基层监管以及其他业务,12315申诉举报系统没有应用的,每项扣2分。未实现“四个一致”的,每户档案扣0.2分。

(考评责任单位:信息中心)

十一、队伍建设与执法督查(最多扣6分)

考评内容:1、全面完成基层工作模式转变相关工作。

考评方法:根据基层工作模式转变工作验收结果,优秀的不扣分,合格的扣0.5分,不合格的扣1分。

考评内容:2、落实教育培训计划情况。

考评方法:查阅文件资料,无培训计划的扣1分,无培训经费预算的扣1分。

(考评责任单位:培训中心)

考评内容:3、落实党风廉政建设及严格执行党纪政纪情况。

考评方法:查阅档案、记录。《廉政准则》学习贯彻,未按市局实施意见部署逐项落实的,每项扣1分;未制定党风廉政建设和反腐败实施方案及《一岗双责责任分工》的,每起扣1分;违犯党纪政纪案,被上级查处或被地方纪检监察机关查处的,每起扣2分;造成重大影响违纪违法案件,每起扣3分;有案不查、有错不纠的,每起扣2分;案件程序不到位的,每起扣1分。

考评内容:4、监督检查乱收费、乱罚款、乱检查情况,监督利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”情况,监督检查利用职权强行收取个私协会会费情况。

考评方法:对举报、投诉和检查中发现的问题,经查实或受到通报的,每件扣2分。每月进行2次明查暗访未落实到位的,每次扣1分。

考评内容:5、全面推行“廉政风险点”和“五项制度”执行情况。

考评方法:“廉政风险点”推行工作,未成立领导小组并设立机构的每起扣0.5分,未制定切实可行的实施方案,并逐项全面推进的每项扣0.5分;“五项制度”执行不到位的,每起扣1分。二项工作未全程监督并及时检查的,酌情扣分。

(考评责任单位:监察室)

十二、财务管理(最多扣4分)

考评内容:1、财务管理。

考评方法:随机抽查本级部分月份的财务资料进行检查,发现问题每个扣0.5分。

考评内容:2、执行财经纪律情况。

考评方法:违反预算管理、支出管理、政府采购和招投标规定等情况的,每起扣1分;严重违纪的,每起扣3分。

(考评责任单位:财务科)

十三、综治信访稳定(最多扣4分)

考评内容:按照年初全市工商工作会议的部署,认真落实综治信访工作要点,完善综治信访责任制,维护队伍稳定,维护市场稳定,维护社会稳定。

考评方法:系统内职工受到刑事处理的,每人次扣4分;受到治安处罚的,每人次扣1分;办公楼发生被盗、火灾的,每起扣1分;发生重大交通事故的,每起扣2分。履行职责不到位,受到当地党委政府、上级综治部门通报批评处理的,扣2分。系统内人员上京赴省访、非正常访、集体访的,每起扣2分。

(考评责任单位:办公室)

十四、政务信息、统计与材料报送工作(最多扣6分,宣传报道、政务信息、统计与材料报送工作每项最多扣2分)

考评内容:1、加强宣传报道和政务信息工作,提高稿件质量和用稿率。

考评方法:宣传报道和政务信息综合评分第一名不扣分,第二名扣0.2分,其他名次每排后一位分别加扣0.2分。

考评内容:2、加强统计工作,及时、准确报送统计报表及有关材料。

考评方法:检查统计报表(包括:公平交易执法、直销监管、消保、市场、合同监管、内资企业登记、外资企业登记、农民专业合作社、广告管理、商标管理、法制、系统机构人员等)和有关材料的报送情况。迟报、漏报、错报的,每次扣0.5分。

(考评责任单位:办公室)

上一页  [1] [2] [3] 


Tag:规章制度规章制度范本,企业规章制度范本行政后勤 - 规章制度