概要：各地各部门可恢复离休干部健康休养制度，休养时间和经费开支标准等，仍按原劳动人事部劳人字（1983）17号文件规定执行。企业单位工作人员休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神，自行确定。注：按规定享受探亲假、婚假、产假的，经领导指导，同休假可合并使用。 探亲假待遇表 项 目内 容文件依据适用范围凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工和合同制工人与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。国发[1981]36号劳总检字[81]12号国发[1986]77号职工与父母亲（不包括岳父母、公婆）都不能住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母的待遇，但职工与父或母一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。学徒、见习生、实习生在学习、见习期间不能享受（探望规定）的待遇。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页
请销假制度（附表）,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com各地各部门可恢复离休干部健康休养制度，休养时间和经费开支标准等，仍按原劳动人事部劳人字（1983）17号文件规定执行。
企业单位工作人员休假，由企业根据具体条件和实际情况，参照上述精神，自行确定。
注：按规定享受探亲假、婚假、产假的，经领导指导，同休假可合并使用。
探亲假待遇表
项 目
内 容
文件依据
适用范围
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工和合同制工人与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。
国发
[1981]
36号
劳总检字[81]12号
国发
[1986]
77号
职工与父母亲（不包括岳父母、公婆）都不能住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母的待遇，但职工与父或母一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
学徒、见习生、实习生在学习、见习期间不能享受（探望规定）的待遇。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页