概要：13．及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。14．关心集体，及时报告园林绿化相关情况，鼓励多提建设性建议，成绩突出者给予奖励。六、 其它1．园林工人若要解除劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经园林处批准同意，否则视作自行离岗，扣发季度奖励工资。2．遵守园林其他有关规章制度，对不遵守制度或人为造成事故或损害集体利益的要严加追究。本制度自二0XX年十月一日起实施。 文汇报：创造和谐生命需要学会压力管理知识分子“过劳死”目前已不仅仅是个案，而是一个值得深思的社会问题。学场内外种种两难的尴尬给知识分子带来巨大的心理压力，长此以往，难免积劳成疾压力管理在我国尚属热门话题。压力是一把双刃剑。适度的压力可激发人的潜能，产生积极的效应；过大的压力也会让人精疲力竭，甚至引起身体潜藏的疾病。 阅读全文 >>低值易耗品及办公用品管理规定[制度]低值易耗品及办公用品管理规定[制度]第一条为使公司各项业务活动正常、有序地进行，既保证工作需要，又防止浪费，规范低值易耗品和办公用品本文来源于网http://www.67jx.com的购置领用
园林处养护队管理制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com13．及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。
14．关心集体，及时报告园林绿化相关情况，鼓励多提建设性建议，成绩突出者给予奖励。
六、 其它
1．园林工人若要解除劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经园林处批准同意，否则视作自行离岗，扣发季度奖励工资。
2．遵守园林其他有关规章制度，对不遵守制度或人为造成事故或损害集体利益的要严加追究。
本制度自二0XX年十月一日起实施。
文汇报：创造和谐生命需要学会压力管理
知识分子“过劳死”目前已不仅仅是个案，而是一个值得深思的社会问题。学场内外种种两难的尴尬给知识分子带来巨大的心理压力，长此以往，难免积劳成疾压力管理在我国尚属热门话题。压力是一把双刃剑。适度的压力可激发人的潜能，产生积极的效应；过大的压力也会让人精疲力竭，甚至引起身体潜藏的疾病。 阅读全文 >>
低值易耗品及办公用品管理规定[制度]
低值易耗品及办公用品管理规定[制度]第一条为使公司各项业务活动正常、有序地进行，既保证工作需要，又防止浪费，规范低值易耗品和办公用品本文来源于网http://www.67jx.com的购置领用、保管和盘点等工作，特制订本规定。第二条本规定所称低值易耗品、办公用品（ 阅读全文 >>
药品监督管理局工作总结暨工作设想的报告
咸阳市药品监督管理局彬县分局关于二四年工作总结暨二五年工作设想的报告市药品监督管理局：今年以来，在市药监局正确领导和县委、县政府大力支持下，.，www.67jx.com在有关部门紧密配合下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六 阅读全文 >>
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人民调解委员会各项制度
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