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在强化企业现场管理工作动员会上的讲话

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  企业综合   阅读:8979

概要:各级领导同志一定要高度重视现场管理工作,要切实把此项工作作为企业管理的一项重要内容来抓,特别是要抓好班组建设,抓好了班组建设,就抓住了现场管理的“牛鼻子”。要进一步健全组织,修订完善现场管理制度,分厂要专门成立现场管理领导小组,由一把手任组长,亲自抓,分管领导具体靠上抓,党政工团一齐抓,形成齐抓共管的管理合力。要坚持采取车间每周一次自查,分厂每月检查,中间督查的方式,将检查结果与岗效薪点工资挂钩,实行重奖重罚,奖罚分明。突出重点,强化措施,集中时间,清除脏乱差和卫生“死角”各单位要针对现场管理工作存在的问题和不足, 要积极查找原因,认真研究措施,尽快整改达标。要再集中时间,集中力量,发动职工搞一场群众性现场管理卫生“死角”歼灭战,www.67jx.com彻底清除脏乱差和卫生“死角”。同时,结合单位实际,该投入的投入,该清除的清除,大力拆旧改丑,使我厂的三大现场整体面貌来一个大变化,大改观。(三)持之以恒,常抓不懈,确保现场管理工作向纵深发展各级领导同志,必须明确,工作安排了不等于问题解决了,必须把劲使到抓落实上;抓过了不等于抓好了,必须把工夫用到

在强化企业现场管理工作动员会上的讲话,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com

各级领导同志一定要高度重视现场管理工作,要切实把此项工作作为企业管理的一项重要内容来抓,特别是要抓好班组建设,抓好了班组建设,就抓住了现场管理的“牛鼻子”。要进一步健全组织,修订完善现场管理制度,分厂要专门成立现场管理领导小组,由一把手任组长,亲自抓,分管领导具体靠上抓,党政工团一齐抓,形成齐抓共管的管理合力。要坚持采取车间每周一次自查,分厂每月检查,中间督查的方式,将检查结果与岗效薪点工资挂钩,实行重奖重罚,奖罚分明。

突出重点,强化措施,集中时间,清除脏乱差和卫生“死角”

各单位要针对现场管理工作存在的问题和不足, 要积极查找原因,认真研究措施,尽快整改达标。要再集中时间,集中力量,发动职工搞一场群众性现场管理卫生“死角”歼灭战,www.67jx.com彻底清除脏乱差和卫生“死角”。同时,结合单位实际,该投入的投入,该清除的清除,大力拆旧改丑,使我厂的三大现场整体面貌来一个大变化,大改观。

(三)持之以恒,常抓不懈,确保现场管理工作向纵深发展

各级领导同志,必须明确,工作安排了不等于问题解决了,必须把劲使到抓落实上;抓过了不等于抓好了,必须把工夫用到反复抓,抓反复,促养成,见成效上。现场管理,重在领导贵在坚持,管理越好,越好管理,管理越差,越难管理。对现场管理的各个组成部分,要统筹计划,精心组织,合理安排,进一步落实责任,明确奖惩,实行重奖重罚,切实将现场管理工作细化、量化、硬化、经常化,坚持杜绝热在上,冷在下面,热在一时,冷在平时的现象,真正做到现场管理事事有人抓,件件有着落,时时有人抓,处处有奖罚,确保持之以恒,常抓不懈,扎扎实实地向纵深发展。

(四)以现场管理为契机,打好春季原盐生产攻坚战

同志们,实践证明,只有现场管理工作搞好了,才能保证其他工作有条不紊地进行。各单位要通过现场管理工作的开展,逐步培养起全体干部职工忠于职守,勤奋敬业,雷厉风行,干必干好的工作作风,调动起大家立足本职,无私奉献的积极性,以更加饱满的热情投入到当前春季生产中去,在全厂迅速掀起“大干一季度,誓夺首季开门红”的生产热潮,为完成或超额完成全年任务目标奠定坚实的基础。

20**年是集团公司实现第二步战略目标的关键年,让我们在集团公司党委的正确领导下,同心同德,扎实苦干,为把我厂的现场管理推上一个新的发展阶段,为全面完成或超额完成各项经济指标而努力奋斗!

                          

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