概要：www.67jx.com2．持续开展争创"五个好"党支部活动。各党支部要在认真总结去年主题教育实践活动经验的基础上，立足建设窗口企业的实际，赋予争创"五个好"党支部新的内涵。要注重学习和借鉴支部建设中的好经验、好做法，切实加强新形势、新任务的分析和研究，及时调整工作思路，制定对策，落实措施，使支部工作与建设窗口企业的目标相适应。要加强公司先进性长效机制的贯彻落实，进一步实现基层党建工作的制度化、规范化和科学化，推动公司党建工作再上新的台阶。要紧密围绕企业的中心任务，创新支部工作手段，精心策划活动载体，带领本单位的党员立足新起点，肩负新使命，团结协作，创新突破、建功立业。要在公司改革发展的关键环节上，加强对职工反映的"热点"和"难点"问题的研究，心系职工群众，要发现人才、培养人才、举荐人才，为他们提供一个和谐、向上的环境，倡导公平，维护稳定。通过继续争创"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的"五个好"党支
开展"发挥五带头作用，为建设**'窗口'企业做贡献"主题教育实践活动的意见,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com
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2．持续开展争创"五个好"党支部活动。各党支部要在认真总结去年主题教育实践活动经验的基础上，立足建设窗口企业的实际，赋予争创"五个好"党支部新的内涵。要注重学习和借鉴支部建设中的好经验、好做法，切实加强新形势、新任务的分析和研究，及时调整工作思路，制定对策，落实措施，使支部工作与建设窗口企业的目标相适应。要加强公司先进性长效机制的贯彻落实，进一步实现基层党建工作的制度化、规范化和科学化，推动公司党建工作再上新的台阶。要紧密围绕企业的中心任务，创新支部工作手段，精心策划活动载体，带领本单位的党员立足新起点，肩负新使命，团结协作，创新突破、建功立业。要在公司改革发展的关键环节上，加强对职工反映的"热点"和"难点"问题的研究，心系职工群众，要发现人才、培养人才、举荐人才，为他们提供一个和谐、向上的环境，倡导公平，维护稳定。通过继续争创"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的"五个好"党支部活动，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用。
3．持续开展争当"五个好"党员活动。广大党员要坚持把践行"五个好"标准作为持续提升自身综合素质的长效举措，准确把握公司20**年面临的困难和挑战，珍惜公司发展的大好形势，坚持用百万大厂的胸襟和干劲，用走在***各单位前列的思想和行动，肩负建设窗口企业的光荣使命，紧紧围绕公司十八届五次职代会提出的"三个确保、两个突破、一个建设"的奋斗目标，以3、4号机组大修和1、2号机组小修、确保安全生产、大项目突破，对标和营运改善，节能降耗、"燃料管理年活动"、综合产业发展等重点工作为实践平台，结合"党员责任区"建设，开拓创新，扎实工作，拼搏进取，努力促进公司各项任务的圆满完成，为迅速提升公司涵盖生产、经营、效益、管理、队伍、形象、文化、发展等各个方面的综合素质做出应有的贡献，积极争当"政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好"的"五个好"党员，发挥好党员的先锋模范作用。
4．筹备召开庆"七.一"表彰大会。结合庆祝纪念建党86周年，隆重表彰20**年度在企业双文明建设工作中涌现出来的先进党支部、先进党小组、优秀党员和党员品牌，通过大张旗鼓的表彰奖励和对先进事迹的广泛宣传，激励斗志，鼓舞士气。认真总结上半年主题教育实践活动开展的情况，查找不足，对下一步活动的开展提出具体要求，进一步振奋党员的精神，凝聚力量，引导党员以更足的干劲、更高的热情投入到工作中去。
5．坚持搞好民主评议党员工作。各党支部要严格按照公司《民主评议党员制度》的要求，搞好民主评议党员工作。重点抓好"搞好学习动员、广泛征求意见、撰写自查材料、开展民主评议、形成评议意见、搞好表彰处理、 通报评议情况"七个环节，坚持实事求是和人人平等的原则，严肃、规范、公开、民主地搞好年度评议工作，客观公正地评价每名党员在"政治素质、工作业绩、服务群众、履行义务、思想作风"五个方面的具体表现，认真填写"党员主题教育实践活动档案"，并作为"创先争优"活动评选的依据之一。
（四）总结提高阶段（11月11日至11月25日）
1．做好"创先争优"的评选工作。在民主评议党员的基础
上，各党支部应根据公司《"创先争优"活动评选管理制度》的规定，坚持激励进步与实事求是相结合、业绩考核与民主推荐相结合、精神激励与物质奖励相结合的原则，严格按照评选条件和程序，扎实做好先进党支部、先进党小组和优秀党员的评选推荐工作。
2．总结活动经验，巩固提高成果。活动结束，各党支部、各部门要认真总结开展主题教育实践活动的经验，重点总结在提升党员素质上、党建工作水平上、促进中心工作的开展上所取得的好经验、好做法，进一步查找工作中需要改进和完善的地方，切实巩固活动成果。活动总结应于11月25前上报政工部。
三、保障措施
（一）结合实际，统筹设计。主题教育实践活动是公司党委在全体党员中开展的一项贯穿全年的重要活动。各党支部、各部门要高度重视，认真学习领会，准确理解把握，结合实际，制定切实可行的实施意见，突出活动主题，认真制定开展主题教育实践活动的措施，为活动的顺利开展、有序推进奠定基础。
（二）精心策划，有序推进。各支部、各部门要认真按照活动的方法步骤和重点环节，坚持围绕中心、服务大局，紧密围绕公司的生产经营中心任务开展活动，创新思路，创新方法，创新载体，努力做到与中心任务同向、合拍、联动、协调运作。
（三）广泛宣传，加强沟通。要充分利用公司报、公司网站、活动简报、宣传展板等各种媒体，进行全方位、多角度、立体化的宣传教育，在推动活动进程中发挥积极作用。加强信息交流与沟通，对活动中出现的新模式、新做法、新亮点要及时总结反馈，推动活动的健康开展。
（四）加强领导，落实责任。各党支部要切实加强对主题教育活动的组织领导，明确责任人员，切实做到工作有要求，活动有效果，进展有考核。要把活动开展情况纳入党支部工作和机关建设工作考核体系，加强活动的过程检查与跟踪，以确保活动的有效开展。
附件：主题教育实践活动工作任务安排表