概要：（二）要坚定不移地贯彻落实好老干部生活待遇。这里必须明确，离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，是离休干部最基本的生活待遇。近年来，我县围绕落实离休干部“两费”，从建立保障机制入手，做了大量基础性的工作，取得了明显的成效。去年11月，中组部联合检查组对我县“两费”保障工作进行抽查验收，并给予了充分肯定。但是，我们决不能因此盲目乐观，还必须在研究新情况、总结新经验和完善“三个机制”、保证正常运转上下功夫。重点要抓好建立和完善医药费保障机制的工作，按照全省的统一部署，尽快启动离休干部新的医疗目录，加强医药费管理。各有关部门要根据本地实际，不断完善“三个机制”内容，不断提高保障能力和水平，充分发挥机制的作用，确保离休干部“两费”保障措施落到实处。同时，要积极探索和研究改制企业、破产企业老干部工作的管理服务办法，注意解决好企业离休干部的政治、生活待遇，保证他们安度晚年。（三）要广泛深入地发挥好老干部的作用。老干部是我国人才宝库中的重要资源，目前开发“银发人才”资源越来越被全社会广泛关注和重视。各级各部门要进一步发挥好离退休老干部这一特殊群体的作用和优
在全县老干部工作暨关心下一代工作会议上的讲话,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com（二）要坚定不移地贯彻落实好老干部生活待遇。这里必须明确，离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，是离休干部最基本的生活待遇。近年来，我县围绕落实离休干部“两费”，从建立保障机制入手，做了大量基础性的工作，取得了明显的成效。去年11月，中组部联合检查组对我县“两费”保障工作进行抽查验收，并给予了充分肯定。但是，我们决不能因此盲目乐观，还必须在研究新情况、总结新经验和完善“三个机制”、保证正常运转上下功夫。重点要抓好建立和完善医药费保障机制的工作，按照全省的统一部署，尽快启动离休干部新的医疗目录，加强医药费管理。各有关部门要根据本地实际，不断完善“三个机制”内容，不断提高保障能力和水平，充分发挥机制的作用，确保离休干部“两费”保障措施落到实处。同时，要积极探索和研究改制企业、破产企业老干部工作的管理服务办法，注意解决好企业离休干部的政治、生活待遇，保证他们安度晚年。
（三）要广泛深入地发挥好老干部的作用。老干部是我国人才宝库中的重要资源，目前开发“银发人才”资源越来越被全社会广泛关注和重视。各级各部门要进一步发挥好离退休老干部这一特殊群体的作用和优势，坚持人尽其才，才尽其用，多角度，广层面不断探索发挥离退休老干部作用的新途径、新方法。离退休老干部党性强，作风好，威望高，政治优势明显，各级各部门尤其要注意引导好离退休老同志在关心下一代工作中发挥作用。近年来，我县各级关心下一代组织的老领导、老同志，主动为党委、政府分忧，一心扑在关心教育青少年的第一线，做了大量卓有成效的工作，为我县关心下一代工作的进步和发展作出了突出贡献。这就要求各级各部门要进一步重视关心下一代工作，切实加强对关心下一代工作的领导，为老同志开展关心下一代工作创造必要的环境和条件，给予必要的资金保障，帮助协调解决工作中的困难和问题，推动关心下一代工作的健康发展。同时，希望我们广大老同志积极主动地加入到关心下一代工作的行列，继续保持积极向上的精神状态，充分展示特殊群体的先进本色，为我县“三个文明”建设作出新的更大的贡献。
（四）要认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题。随着我国改革开放的进一步深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，经济和社会生活的各个方面都发生了深刻变化，老干部工作面临的新情况、新问题将越来越多。老干部工作要主动适应这种变化，就必须坚持与时俱进，加强调查研究，创造性地开展工作。重点要研究加强改制、破产企业离休干部的管理服务问题，积极探索与社会主义市场经济体制相适应的老干部工作新机制，确保在企业改革过程中老干部工作有人抓，老干部的事有人管。要研究加强离退休干部党支部建设问题，积极探索新思路、新方法，保证组织健全和组织生活正常开展。同时，还要研究老干部党员在新形势下如何保持党员先进性、如何发挥党员作用等问题。总之，我们要根据形势发展变化，不断调整工作思路，细化服务内容，探索新的服务方式和管理方法，使老干部工作更加贴近实际、贴近老干部，更好地服务于全县工作大局。
三、要进一步加强领导，不断提高老干部工作的整体水平
老干部工作是一项政治性、政策性和社会性都很强的工作，是关系全局的大事。做好老干部工作是党中央、国务院对各级党委、政府提出的一项十分重要的政治任务，也是党的组织部门和老干部部门义不容辞的责任。因此，全县各级各部门必须进一步加强对老干部工作的领导，努力把老干部工作提高到一个新水平。
（一）要把老干部工作摆上党委（党组）的重要议事日程。各级党委、政府要高度重视老干部工作，把老干部工作纳入本单位、本部门的工作全局，统筹规划，同步推进。党政主要负责同志特别是分管的同志一定要把老干部放在心上，带着敬老、爱老、助老的深厚感情，拿出必要的时间和精力来抓老干部工作，切实做到思想认识到位、履行职责到位、工作措施到位。要定期听取老干部部门工作汇报，及时研究解决老干部工作中的突出问题。要建立健全老干部工作目标责任制，把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标，与其它工作一同考核。要重视来信来访工作，对老干部反映的问题，领导干部要亲自出面，协调有关部门妥善处理，努力把矛盾化解在基层，问题解决在单位。
（二）要协调有关部门关心支持老干部工作。老干部工作是一项系统工程，工作对象分布在各行各业，工作内容涉及方方面，仅靠老干部部门的力量是难以做好的，必须在党委、政府统一领导下，形成有关部门齐抓共管的工作格局。组织部门和老干部部门要认真履行职责，加强协调，发挥好牵头抓总的作用；财政、人事、劳动和社会保障、民政、教育、卫生等部门要明确责任，各司其职，积极配合老干部部门的工作，为老干部提供优质、优先、优惠服务；宣传舆论部门要加大对老干部历史功绩和老干部工作的宣传力度，努力营造尊老、敬老、爱好的良好社会氛围。