概要：三、把握新要求，进一步加强对机关党建工作领导做好机关党建工作，关键在于加强领导。在新的形势下，机关担负的任务更加艰巨，人民群众对机关工作水平和党员干部的素质要求越来越高，部门党组（党委）要切实加强对机关党建工作的领导和指导，强基础、增活力、上水平，为圆满完成中心任务提供有力保障。主要抓好以下三点：1、着力强化机关党建责任制落实。机关工委必须始终严格机关部门“一把手”抓党建责任制的落实，着力构建工委统一领导、各部门党组对本部门机关党的工作负总责、机关党组织具体组织实施的机关党的工作新格局。要建立完善和落实“一把手”抓党建工作的长效机制。只有明确“一把手”抓党建工作的具体内容和责任，“一把手”亲自抓党建，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，各负其责，齐抓共管，机关党建工作才能扎实推进。从这几年的经验说明，只有充分调动和发挥各机关部门“一把手”对党的工作的关心、重视和支持，机关党的工作的地位和权威才能得到提高。2、着力强化部门党组（党委）第一责任人职责。党组（党委）书记是机关党建工作的第一责任人，要树立强烈的政治意识，加强对机关党建工作的指导，关心
县委副书记在全县机关党的工作会议上的讲话,标签：机关公文写作,行政公文写作范文,http://www.67jx.com三、把握新要求，进一步加强对机关党建工作领导
做好机关党建工作，关键在于加强领导。在新的形势下，机关担负的任务更加艰巨，人民群众对机关工作水平和党员干部的素质要求越来越高，部门党组（党委）要切实加强对机关党建工作的领导和指导，强基础、增活力、上水平，为圆满完成中心任务提供有力保障。主要抓好以下三点：
1、着力强化机关党建责任制落实。机关工委必须始终严格机关部门“一把手”抓党建责任制的落实，着力构建工委统一领导、各部门党组对本部门机关党的工作负总责、机关党组织具体组织实施的机关党的工作新格局。要建立完善和落实“一把手”抓党建工作的长效机制。只有明确“一把手”抓党建工作的具体内容和责任，“一把手”亲自抓党建，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，各负其责，齐抓共管，机关党建工作才能扎实推进。从这几年的经验说明，只有充分调动和发挥各机关部门“一把手”对党的工作的关心、重视和支持，机关党的工作的地位和权威才能得到提高。
2、着力强化部门党组（党委）第一责任人职责。党组（党委）书记是机关党建工作的第一责任人，要树立强烈的政治意识，加强对机关党建工作的指导，关心支持机关党的工作，切实改变一些部门实际存在的“一手软一手硬”以及仅靠专职党务干部抓党建的现象。要把机关党的工作列入党委（党组）工作的议事日程，定期讨论、研究机关党的工作。要定期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党的建设中的突出问题，做到与业务工作一起部署、一起检查、一起落实,切实把本部门本单位的党建工作抓紧抓实抓好。党员领导干部要以身作责，率先垂范，积极参加党的组织活动，认真完成党组织分配的工作，以实际行动支持机关党建工作。分管领导工作更要到位，要积极为机关党组织开展工作创造必要条件，让机关党组织在中心工作中有“建议权”，在业务工作中有“参与权”，在重要问题上有“发言权”，使机关党组织真正有位有为有威。
3、着力加强机关党务干部队伍建设。重点是要选好配强机关党务干部。机关党务干部的素质决定机关党的工作的质量和水平。要加大党务干部培训工作的力度，可以适时在一定范围内组织学习考察活动，多渠道拓宽党务干部的视野，提高党务干部队伍的整体素质。对德才兼备的优秀党务干部，要及时提拔使用。党务干部要做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、口碑良好，成为一支特别能工作、特别能创新、特别会服务、特别能吃苦、特别守纪律、特别有人缘的工作队伍。机关工委在工作方法上要重点突出宏观规划、指导协调、督促检查、推广典型。要认真落实好党建工作分级负责责任制，鼓励指导各机关部门党委（党组）自主创新，及时研究分析党建工作的规律和形势，不断发现新情况、解决新问题、总结新经验，使机关党建工作富有新的生机和活力。