概要：当然这就需要建立和完善计量管理制度，加强医院计量管理的基础。一方面计量管理人员要有良好的职业道德，另一方面计量管理制度的落实也要有力度，防止由于没有健全的管理制度导致量值不准造成漏诊、误诊等医疗差错事故。医院的计量管理是一种全新的管理机制，迄今尚无政策和制度上的规定。将医院的计量管理作为一项卫生政策和制度来贯彻落实，必须要有一整套完整的，权威性的统一标准。各个医疗卫生机构应当按照国家对医疗卫生计量工作法律法规的要求，制定了“计量管理办法”、“计量器具周检制度”、“计量岗位人员责任制度”、“计量器具采购、验收制度”，等有关规定，当然最好国家能出台过关的法律法规来进行规范，这才能起到标本兼治的效果。目前，医疗卫生计量管理工作远远落后于医院的其他管理工作，医院内计量管理机构的设置也不完善。相当多医院的计量管理机构不健全、不配套，或处于瘫痪状态。少数医院至今还没有计量管理机构或计量管理人员。此类问题的根源在于缺乏与卫生管理部门之间的协调与沟通，使医院的计量管理工作不能始终处于行之有效的管理与监督之中。为此，有必要加强与卫生管理部门进行沟通、协调，共同采取
改变医用计量器具被动的监管状态，建立有效的管理机制,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com当然这就需要建立和完善计量管理制度，加强医院计量管理的基础。一方面计量管理人员要有良好的职业道德，另一方面计量管理制度的落实也要有力度，防止由于没有健全的管理制度导致量值不准造成漏诊、误诊等医疗差错事故。
医院的计量管理是一种全新的管理机制，迄今尚无政策和制度上的规定。将医院的计量管理作为一项卫生政策和制度来贯彻落实，必须要有一整套完整的，权威性的统一标准。
各个医疗卫生机构应当按照国家对医疗卫生计量工作法律法规的要求，制定了“计量管理办法”、“计量器具周检制度”、“计量岗位人员责任制度”、“计量器具采购、验收制度”，等有关规定，当然最好国家能出台过关的法律法规来进行规范，这才能起到标本兼治的效果。
目前，医疗卫生计量管理工作远远落后于医院的其他管理工作，医院内计量管理机构的设置也不完善。相当多医院的计量管理机构不健全、不配套，或处于瘫痪状态。少数医院至今还没有计量管理机构或计量管理人员。此类问题的根源在于缺乏与卫生管理部门之间的协调与沟通，使医院的计量管理工作不能始终处于行之有效的管理与监督之中。为此，有必要加强与卫生管理部门进行沟通、协调，共同采取措施才能确保计量器具的处于有效的监管状态中。
（三）加强计量监督执法力度， 尤其是对小诊所的整顿力度。
质量技术监督部门作为主管计量的国家监督管理机关，应按《中华人民共和国计量法》的有关规定，对医疗卫生单位使用的强制检定计量器具进行经常性的监督抽查。这样的形式对于提高医疗卫生单位计量器具检定的自觉性具有较好的效果。也可以与卫生部门联合对医疗卫生单位进行计量监督普查。
针对目前小诊所出现问题较多的情况，尤其应该提高重视程度，集中力量进行整顿，督促和帮助这些小诊所尽快改进计量器具的管理方式，按照要求对医用计量器具进行周期检定。
（四）加快计量检定规程的制订，加大计量检测力量和检测设备的投入
国家计量检定规程的制订速度已远不能适应现代医学计量器具的发展。国家应加快计量检定规程的制订工作。
由于医疗卫生计量器具的更新发展很快，且越来越先进、越来越复杂。作为质量技术监督的技术机构，检测设备和人员素质必须跟上发展的需要，才能实行有效的管理，检测的质量才有保证。
（五）加强计量法律知识培训和计量设备操作技能培训
质监部门应定期组织对医疗机构负责人进行计量法律法规和有关计量知识的培训，以提高单位负责人的计量法制意识，对医疗单位的计量工作将起到非常重要的作用；质监部门的计量监督管理人员也应进行技术业务知识的培训，以提高执法和管理水平；医疗机构的医务人员和计量仪器设备操作人员应定期进行计量仪器设备操作技能培训，提高他们的操作水平和诊断水平。
（六）改革强检计量器具的区域管辖，合理设置医疗计量检测机构
医疗卫生强制检定计量器具的检定往往只授权给少数几个计量技术机构，造成计量检定工作量过于集中，造成经常出现检定周期无法保证的情况出现，造成医用计量器具漏检期间器具准确性无法保证，患者的生命安全和身体健康得不到保障。建议应该合理化医疗卫生工作计量器具检定的布点数目，最好能够打破区域界限，引入良性的市场竞争机制，才能更好的为医疗卫生服务。
对从事此类设备检定的人员有计划地进行有一定深度的专业技术培训，并开展全国范围的技术交流、研讨很有必要，对提高计量检定人员的专业技术水平，实施科学有效的检定，维护技术监督部门权威，做好技术服务具有重要意义。