概要：四、精心运作，细化管理。俗话说，管理出效益。一年来，我们始终把强化管理当作工作的重中之重，狠抓落实。一是以规费征收为中心，按照“政治坚定，纪律严明，依法征费，强化管理”的总体要求为工作思路，积极引导干部职工牢固树立“向管理要质量、向管理要效益”的意识和以改革促管理、以管理促发展的思想；二是结合本所实际，实行并完善了各项规章制度。强化机关效能建设和廉政建设，实行违章处理“三权”分离制度，同时实行“首问责任制”“服务承诺制”等八项服务制度，做到了责任明确，提高了办事效率。三是深化了分配制度改革，量化目标管理考核，实行工作责任与岗位职责挂钩；任务指标与个人工资挂钩，工作效率与个人奖励挂钩，工作业绩与个人评先评优挂钩，按季考核兑现、奖优罚劣。四是实行了政务公开。按照政务环境评议评价和机关效能建设活动的要求，公开了征费政策、征费标准，接受车主和社会各界的监督，提升了稽征的对外形象。20**年，在全县44个重点评议单位综合评价中，我所排名第33名，较前一年排名前移了十位，受到车主和社会的好评。一年来，自己凭着对稽征工作的忠诚热爱和高度的责任感、使命感，做了一
交通稽查征费所个人先进材料,标签：优秀党员先进事迹材料,党员先进事迹材料,http://www.67jx.com四、精心运作，细化管理。
俗话说，管理出效益。一年来，我们始终把强化管理当作工作的重中之重，狠抓落实。一是以规费征收为中心，按照“政治坚定，纪律严明，依法征费，强化管理”的总体要求为工作思路，积极引导干部职工牢固树立“向管理要质量、向管理要效益”的意识和以改革促管理、以管理促发展的思想；二是结合本所实际，实行并完善了各项规章制度。强化机关效能建设和廉政建设，实行违章处理“三权”分离制度，同时实行“首问责任制”“服务承诺制”等八项服务制度，做到了责任明确，提高了办事效率。三是深化了分配制度改革，量化目标管理考核，实行工作责任与岗位职责挂钩；任务指标与个人工资挂钩，工作效率与个人奖励挂钩，工作业绩与个人评先评优挂钩，按季考核兑现、奖优罚劣。四是实行了政务公开。按照政务环境评议评价和机关效能建设活动的要求，公开了征费政策、征费标准，接受车主和社会各界的监督，提升了稽征的对外形象。20**年，在全县44个重点评议单位综合评价中，我所排名第33名，较前一年排名前移了十位，受到车主和社会的好评。
一年来，自己凭着对稽征工作的忠诚热爱和高度的责任感、使命感，做了一些有益的工作，取得了一定的成绩，这与各级的正确领导，支部成员和全所同志的支持配合是分不开的。今后，我将要继续努力，不断提升自身素质，自觉做到高标准严要求，使自己的品行人格及领导艺术达到一个新的境界。