概要：准确的丈量管柱。几年来，他在上井组配管柱时，都严格按照“三丈量、三对扣”的要求，认真组配管柱，为提高施工质量提供保障。在他及全队员工的共同努力下，他们队全年共完成各类油水井施工243口，施工井的一次合格率100%，全优率100%，资料全准率99.89%；施工井综合返工率4.5%，油井返工率4.8%，水驱检换泵井返工率1.6%，各项指标均名列大队首位，为全队提高经济效益做出了一定的贡献。三、从实际出发，有针对性的开展技术教育，提高职工队伍素质。几年来的工作，使他感到，要想提高队伍素质，保证施工质量，人的因素是第一。因此，近几年来他一直都非常重视职工技术培训。在培训形式上，重实际。几年来，他结合队伍及生产实际，采取了本人讲座和老工人传帮带相结合；集中培训和个别指导相结合；传授书本知识与指导实际应用相结合的办法，采取了灵活多样的培训形式。特别是04年，休息一个多月时，他觉得这是提高工人素质的大好时机，除了一方面积极组织工人参加大队的集中培训外，还在小队开展了相关技术讲座，使工人掌握了一定的井下作业施工知识。在培训内容上，讲实用。在培训中，他不是只学书本
努力钻研 提高自身素质 发挥模范作用,标签：优秀党员先进事迹材料,党员先进事迹材料,http://www.67jx.com准确的丈量管柱。几年来，他在上井组配管柱时，都严格按照“三丈量、三对扣”的要求，认真组配管柱，为提高施工质量提供保障。
在他及全队员工的共同努力下，他们队全年共完成各类油水井施工243口，施工井的一次合格率100%，全优率100%，资料全准率99.89%；施工井综合返工率4.5%，油井返工率4.8%，水驱检换泵井返工率1.6%，各项指标均名列大队首位，为全队提高经济效益做出了一定的贡献。
三、从实际出发，有针对性的开展技术教育，提高职工队伍素质。几年来的工作，使他感到，要想提高队伍素质，保证施工质量，人的因素是第一。因此，近几年来他一直都非常重视职工技术培训。
在培训形式上，重实际。几年来，他结合队伍及生产实际，采取了本人讲座和老工人传帮带相结合；集中培训和个别指导相结合；传授书本知识与指导实际应用相结合的办法，采取了灵活多样的培训形式。特别是04年，休息一个多月时，他觉得这是提高工人素质的大好时机，除了一方面积极组织工人参加大队的集中培训外，还在小队开展了相关技术讲座，使工人掌握了一定的井下作业施工知识。
在培训内容上，讲实用。在培训中，他不是只学书本知识，而是从实际工作出发，本着缺啥补啥的原则，有针对性的进行技术指导。如在进行杆式螺杆泵的作业施工时，他就虚心向螺杆泵厂家请教后，回来认真传授给工人操作要领，确保下井一次成功。
在培训结果，看实效。在培训中，他不走形式，不摆花架子，而是看中实际应用，通过灵活多样的培训和行之有效的教育，使职工队伍素质有了明显的提高，并在20**年全厂技术大赛中，在他的组织和制导下，经全队工人的共同努力，他们队获得全厂第一名的好成绩，不仅提高了职工的整体素质，还为提高施工质量提供了坚实的物质基础。
四、以铁人为榜样，树立爱岗敬业思想，奋发大干。几年来，他对待工作从不计较个人得失，不讲条件，不讲报酬。他时刻以铁人为榜样，时刻不忘自己是一名共产党员，本着干一行爱一行的思想，在艰苦岗位，奋发大干，充分发挥党员的先锋模范作用。20**年他们队的一个技术员调走，一年多没有配技术员，他就一个人负责两部架子的工作，经常坚持跟班上井，同工人一起奋发大干。20**年，他们队的另一名技术员被大队抽去参加油田公司作业系统技术大赛半年多。他一个人既要负责全队两部架子的技术工作，又要负责全队工人的技术教育；既要掌握井上的施工情况，又要整理队里的资料，他经常是忙完井上忙资料，工作不分昼夜，可是他从没有叫苦叫累，没讲过任何条件，并且较好的完成了各项工作。特别是20**年10月份，他们队施工了3口打水泥帽井，历时一个多月，他一人带领3名工人负责打水泥帽，每天从早7：00干到晚8：00，一个多月，从没有间断一次，出色的完成了任务。