概要：3、在深化改革中走在了前列去来，先进集体和先进个人始终站在全矿改革的前列，解放思想，转变观念，积极探索，勇于创新。各单位、各部门结合本单位、本部门的实际制定实施了精细化管理，使企业管理上了一个新台阶。进一步理顺非经营管理体制，积极探索社会职能移交新路子，将矿红土小学与红土镇小学进行联合办学；完成了矿中小学移交前的各项准备工作。深化干部人事和劳动用工制度改革，调升了岗位工资，提高了入井津贴、班中餐、零四点和值班津贴标准；对生产、动力、通风、安质部门的工程技术人员实行每月600元井下现场岗位补贴，有效的调动了广大干部职工的积极性。通风副总、生产科科长周**同志，不断细化科室管理，努力提高技术人员素质，端正工作态度，增强服务意识，为全矿安全生产健康发展做出了贡献。掘四队队长史**同志，思想意识超前，在管理创新方面敢创敢试，大力实施精细化管理，不仅超额完成了全年生产任务，而且工程质量也走在了全矿前列。4、在科技进步中充当了先锋先进集体和先进个人以科技兴矿为己任，围绕制约矿井生产发展的技术难题，大力开展技术创新，不断推进技术进步，取得了可喜的成绩。在所有穿
在全矿2017年度“双先”表彰会上的报告,标签：工作报告格式,工作报告怎么写,http://www.67jx.com3、在深化改革中走在了前列
去来，先进集体和先进个人始终站在全矿改革的前列，解放思想，转变观念，积极探索，勇于创新。各单位、各部门结合本单位、本部门的实际制定实施了精细化管理，使企业管理上了一个新台阶。进一步理顺非经营管理体制，积极探索社会职能移交新路子，将矿红土小学与红土镇小学进行联合办学；完成了矿中小学移交前的各项准备工作。深化干部人事和劳动用工制度改革，调升了岗位工资，提高了入井津贴、班中餐、零四点和值班津贴标准；对生产、动力、通风、安质部门的工程技术人员实行每月600元井下现场岗位补贴，有效的调动了广大干部职工的积极性。通风副总、生产科科长周**同志，不断细化科室管理，努力提高技术人员素质，端正工作态度，增强服务意识，为全矿安全生产健康发展做出了贡献。掘四队队长史**同志，思想意识超前，在管理创新方面敢创敢试，大力实施精细化管理，不仅超额完成了全年生产任务，而且工程质量也走在了全矿前列。
4、在科技进步中充当了先锋
先进集体和先进个人以科技兴矿为己任，围绕制约矿井生产发展的技术难题，大力开展技术创新，不断推进技术进步，取得了可喜的成绩。在所有穿层巷道中大力推广锚网支护技术，降低了生产成本，提高了单进水平；在煤巷支护中，对现行的铁丝锚杆支护进行不断的改进和完善，较好地控制了巷道的侧压，减少了巷道的维护，取得了很好的效益；进行了可回收型锚杆支护试验，支护效果达到了设计要求。在局第六次科技大会上，我矿软岩锚网支护试验、东区矿压显现规律观测荣获新技术推广奖，650皮带托滚改造荣获小改小革成果奖，特别是开展的“锚杆巷道有限元模拟力学分析软件开发”项目荣获特等奖，成果达到了国际水平，张**、王**、刘*等11名技术人员受到了大会表彰奖励。在局组织的技术比武和岗位练兵活动中取得了优异成绩，涌现出了徐**、李**、赵**等一大批技术能手。
5、在经营管理中发挥了作用
先进集体和先进个人紧紧围绕全年生产经营目标，在强化管理，实施创新上下功夫，夯实基础工作，全面加强管理，促进了全矿经营工作的健康发展。生产科严格落实回收复用制度，全年共回收工字钢9956根，坑木3935根，修复单体支柱4940根、三用阀3930套，不但提高了物资使用率，而且节约资金225万元。供应科加强库存物资管理，对全矿各单位的库存物资进行了全面清理，共回收材料22.8万元，库存由年初的191万元降到142万元，比局计划降低了68万元。考评办、经营部严格落实各项管理制度，定期组织召开经营分析会，发现问题，及时纠正，促进了经营工作健康发展。20**年，经过全矿上下的共同努力，生产经营工作取得了喜人的成绩。剔除各类政策性增资因素，超额完成了局下达的各项经济指标，职工人均年收入增长幅度达到28％。
4、在精神文明建设中树立了楷模
先进集体和先进个人在过去的一年里，在搞好物质文明建设的同时，积极开展创建文明矿、文明单位和“六五四”工程活动，一批单位跨入了局级文明单位和“六好区队”行列，涌现出了一批精神文明建设先进个人和“四有”职工。通风区从抓职工队伍素质建设入手，加强职工思想教育，增强了干部职工爱岗敬业、乐于奉献精神，促进了各项工作稳步发展。物业公司卫生班立足本职，团结协作，确保了矿区干净卫生，受到了职工家属的好评。采二区区长王五同志，一心扑在工作上，在急难险的工作中，冲在前、干在先，为全区干部职工做出了表率，还有采一区农协工王*、掘三队周**、运输区刘*、皮带队张**等同志，分别在各自不同的岗位上苦干实干，无私奉献，出色地完成了工作任务，受到了干部职工的好评。
总之，在去年的工作中，全矿各条战线上的优秀群体和先进分子不胜枚举，他们求真务实、开拓创新、知难而进、乐于奉献的精神，是我矿改革发展的强大动力和宝贵财富，值得我们学习推广，发扬光大。
www.67jx.com 二、发扬成绩，再接再厉，为建设安全高效文明和谐的明星矿井做出新贡献
今年，是我矿认真贯彻落实科学发展观，深化改革、加快发展、构建和谐矿区的关键一年。全面完成今年的各项工作任务，对于完善现代企业制度，提高全矿广大干部职工生活水平，保持全矿经济持续、快速、健康发展具有十分重要的意义。
当前，在煤炭市场持续好转，煤炭产品销售有利的形势下，要清醒地看到我们工作中还存在一些不足和差距，不适应市场经济的发展。一是个别干部工作作风不实，工作缺乏紧迫感、使命感，创新意识差。二是质量标准化和安全工作还不到位，各种安全管理制度和质量标准在落实上还存在一些问题。三是经营管理仍较为粗放，经济运行质量有待于进一步提高。四是部分单位精细化管理还没有落到实处，管理粗放的问题依然存在。对此，我们必须面对现实，保持清醒的头脑，增强紧迫感、危机感和责任感。